Deskripsi Lengkap :: Kembali

UI - Skripsi (Membership) :: Kembali

UI - Skripsi (Membership)

Pengaruh unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan dengan keberagaman direksi sebagai variabel moderasi = The effect of unrelated diversification on corporate performance with directors diversity as moderating variables

Nomor Panggil S69226
Pengarang
Pengarang lain/Kontributor
Subjek
Penerbitan [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2017
Program Studi
Kata Kunci :  
 Info Lainnya
Kode Bahasa ind
Sumber Pengatalogan LibUI ind rda
Tipe Konten text
Tipe Media unmediated (rdamedia ); computer
Tipe Carrier volume ; online resource
Deskripsi Fisik x, 60 pages : illustration ; 30 cm + appendix
Catatan Bibliografi pages 54-60
Naskah Ringkas
Lembaga Pemilik Universitas Indonesia
Lokasi Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  •   File Digital: 1
  • Ulasan
  • Sampul
  • Abstrak
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
S69226 14-19-474539834 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20457493
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan dan menginvestigasi peran keberagaman direksi terhadap pengaruh unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan. Objek penelitian yang dilakukan terdiri dari seluruh perusahaan non-keuangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2013-2015 dengan jumlah sampel 709. Unrelated Diversification diukur menggunakan entropy index, dan keberagaman direksi menggunakan Blau Heterogeneity Index. Hasil penelitian menunjukkan bahwa unrelated diversification tidak mempengaruhi kinerja perusahaan. Namun demikian keberagaman tenure direksi terbukti memperkuat dampak negatif unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan sedangkan keberagaman latar belakang fungsional memperlemah dampak negatif unrelated diversification terhadap kinerja perusahaan.


ABSTRACT
This study aims to investigate the effect of unrelated diversification on firm performance and investigate the role of directors rsquo diversity on the effect of unrelated diversification on firm performance. The research object consisted of all non financial companies listed on BEI in 2013 2015 and resulted in 709 samples. Unrelated Diversification is measured using the entropy index, and the diversity of directors using Blau Heterogeneity Index. The results showed that unrelated diversification does not affect firm performance. Nevertheless, the directors rsquo tenure diversity proved to strengthen the negative impact of unrelated diversification on corporate performance while the functional backgrounds diversity weakened the negative impact of unrelated diversification on the firm performance.