902 Harga | ; |
533 Catatan reproduksi | |
700 Entri Tambahan Nama Orang | |
336 Content Type | text (rdacontent) |
264b Nama Penerbit | Universitas Paramadiina |
710 Entri Tambahan Badan Korporasi | |
091 No. Panggil Setempat Majalah | 320 JUP 5/6:3/1 (2008/2009);320 JUP 4:2 (2006) |
049 No. Barkod | ; |
852 Lokasi | Perpustakaan UI , Lantai 4, R. Koleksi Jurnal |
515 Penyimpangan/penomoran | |
338 Carrier Type | volume (rdacarrier) |
490 Seri | |
270 Alamat Penerbit, Suplier | Universitas Paramadina Jl. Gatot Subroto Kav. 96-97 |
590 Cat. Sumber Pengadaan Koleksi | ; |
534 Catatan Versi Asli | |
053 No. Induk | ; |
321 Frekuensi lama | |
653 Kata Kunci | Jurnal Universitas Indonesia; etichal work; leadership; etika bisnis |
040 Sumber Pengatalogan | LibUI engind rda |
245 Judul Utama | Jurnal universitas paramadina |
264c Tahun Terbit | |
650 Subyek Topik | Economic and business |
904c Penginput Data Pengadaan | |
850 Lembaga Pemilik | Universitas Indonesia |
520 Ringkasan/Abstrak/Intisari | artikel konseptual ini membahas pentingnya iklim kerja etis (etika) yang dapat dibangun oleh sistem manajemen yang bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja kondusif. pembahasan meliputi 1) faktor-faktor meliputi iklim kerja etis-peran kepemimpinan, sosialisasi, dan kode etis perusahaan, dan 2) dampak iklim kerja etis-perilaku kewarganegaraan, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja |
904b Pemeriksa Lembar Kerja | ;FakhriMubin |
536 Catatan Informasi Pendanaan | |
900 Tanggal Pembelian | 11/10/2016 |
022 ISSN (R) | 14120755 |
525 Cat. suplemen/index/spec. issua | |
090 No. Panggil Setempat | 320 JUP |
061 Tanggal akhir diterima/langgan | |
500 Catatan Umum | |
337 Media Type | unmediated (rdamedia) |
100 Entri Utama Nama Orang | |
264a Kota Terbit | Jakarta |
300 Deskripsi Fisik | |
904a Pengisi Lembar Kerja | ; |
856 Akses dan Lokasi Elektronik | |
246 Judul Alternatif | |
310 Frekuensi Terbit | Empat kali setahun |
041 Kode Bahasa | ind; eng |
362 Tanggal Terbit Awal | 2001 |