001 Hak Akses (open/membership)membership
700 Entri Tambahan Nama OrangSiregar, Sylvia Veronica Nalurita Purnama, promotor; Dwi Martani, co-promotor; Desi Adhariani, co-promotor; Sidharta Utama, examiner; Ancella Anitawati Hermawan, examiner; Eliza Fatima, co-promotor; Hutajulu, Sabam, examiner; Djoni Hartono, examiner
336 Content Typetext (rdacontent)
264b Nama PenerbitFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia
710 Entri Tambahan Badan KorporasiUniversitas Indonesia. Fakultas Ekonomi dan Bisnis
049 No. Barkod07-23-72820941
504 Catatan Bibliografipages 173-195
852 LokasiPerpustakaan UI
338 Carrier Typeonline resource (rdacarrier)
590 Cat. Sumber Pengadaan Koleksi;;;
903 Stock Opname
Tahun Buka Akses2021
053 No. Induk07-23-72820941
653 Kata Kuncikeberagaman dewan komisaris; keberagaman direksi; kinerja; manajemen laba; risiko
040 Sumber PengataloganLibUI ind rda
245 Judul UtamaIndeks Keberagaman Dewan Komisaris/Direksi: Konstruksi, Determinan Dan Dampaknya Pada Manajemen Laba Dan Risiko Perusahaan = Board Of Commissioners/Directors Diversity Index: Constructions, Determinants And The Effects To Earnings Management And Firm Risks
264c Tahun Terbit2021
650 Subyek TopikEarnings management; Board of Directors series
850 Lembaga PemilikUniversitas Indonesia
520 Ringkasan/Abstrak/IntisariPenelitian ini bertujuan untuk menguji determinan dan dampak keberagaman dewan komisaris/direksi. Keberagaman dewan komisaris/direksi mencakup keberagaman gender, budaya, masa jabatan, tingkat pendidikan, keahlian dan kesibukan. Penelitian dilakukan menggunakan regresi linier berganda pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014 ? 2018. Hasilnya adalah Indeks Keberagaman Dewan Komisaris (IKDK) terbukti lebih baik dalam meningkatkan kinerja perusahaan, dibandingkan IKDK berdasarkan Bernile et al. (2018) dan Indeks Keberagaman Direksi (IKD) menurunkan manajemen laba. Multinasionalitas perusahaan terbukti sebagai determinan IKD, dan siklus hidup perusahaan sebagai determinan dari IKDK. Tetapi, penelitian ini tidak dapat membuktikan bahwa IKDK dan IKD berpengaruh terhadap risiko perusahaan. ......This study aims to examine the determinant and the impact of the diversity of board of commissioners/directors. The diversity includes diversity in gender, culture, tenure, education level, expertise, and busy ness. The study was conducted using multiple linear regression on companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2014 ? 2018. The results prove that Board of Commissioners Diversity Index (IKDK) is proven to be significantly better in increasing company performance, compared to board of commissioner?s diversity index based on Bernile et al. (2018) and Diversity Index (IKD) reduces earnings management. Multinationality of the company is proven as a determinant of the Board of Commissioners Diversity Index (IKDK), and the life cycle of the company as a determinant of the Board of Directors Diversity Index (IKDK). However, this study cannot prove that IKDK and IKD affect company risk.
904b Pemeriksa Lembar Kerja
090 No. Panggil SetempatD-pdf
d-Entri Utama Nama Orang
500 Catatan UmumTidak dapat diakses di UIANA, karena: akan ditulis dalam bahasa Inggris untuk dipersiapkan terbit pada Jurnal Internasional yaitu Academy of Accounting and Financial Studies yang diprediksi akan dipublikasikan pada bulan October tahun 2021
d-Entri Tambahan Nama Orang
337 Media Typecomputer (rdamedia)
526 Catatan Informasi Program StudiIlmu Akuntansi
100 Entri Utama Nama OrangWidyahayu Warmmeswara Kusumastati, author
264a Kota TerbitDepok
300 Deskripsi Fisikxix, 195 pages : illustrations + appendix
904a Pengisi Lembar KerjaTanti-April2023
Akses Naskah Ringkas
856 Akses dan Lokasi Elektronik
502 Catatan Jenis KaryaDisertasi
041 Kode Bahasaind