| 001 Hak Akses (open/membership) | membership |
| 700 Entri Tambahan Nama Orang | Setyowati, promotor; Ati Surya Mediawati, co-promotor; Achmad Nizar Hidayanto, co-promotor; Rr. Tutik Sri Hariyati, examiner; Kasiyah M. Junus, examiner; Yaslis Ilyas, examiner; Sutoto, examiner |
| 336 Content Type | text (rdacontent) |
| 264b Nama Penerbit | |
| 710 Entri Tambahan Badan Korporasi | Universitas Indonesia. Fakultas Ilmu Keperawatan |
| 049 No. Barkod | 07-23-64100272 |
| 504 Catatan Bibliografi | pages 179-190 |
| 852 Lokasi | Perpustakaan UI |
| 338 Carrier Type | volume (rdacarrier); online resource (rdacarrier) |
| 590 Cat. Sumber Pengadaan Koleksi | ;Deposit |
| 903 Stock Opname | |
| 534 Catatan Versi Asli | |
| Tahun Buka Akses | 2024 |
| 053 No. Induk | 07-23-64100272 |
| 653 Kata Kunci | kepuasan kerja; kinerja perawat; remunerasi perawat; sistem informasi; financial compensation satisfaction; non-financial compensation satisfaction; nurse remuneration; job satisfaction |
| 040 Sumber Pengatalogan | LibUI ind rda |
| 245 Judul Utama | Efektifitas SI RAPPI (Sistem Informasi Remunerasi Adil dan Proporsional untuk Perawat Indonesia) terhadap kepuasan kerja perawat yang diujicobakan di Rumah Sakit X di Jakarta = Effectiveness of SI RAPPI (Information System of Fair and Proportional Remuneration for Indonesian Nurses) on nurse job satisfaction experimented at Hospital X in Jakarta |
| 264c Tahun Terbit | 2023 |
| 650 Subyek Topik | Job satisfaction--Nursing; Information systems; Proportional remuneration |
| 850 Lembaga Pemilik | Universitas Indonesia |
| 520 Ringkasan/Abstrak/Intisari | Remunerasi yang adil dan proporsional sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja perawat. Sistem remunerasi ini juga perlu didukung oleh sistem informasi yang handal. Tujuan dari penelitian adalah dihasilkannya Sistem Informasi Remunerasi Adil dan Proporsional untuk Perawat Indonesia (SI RAPPI) yang dapat diaplikasikan di rumah sakit dan efektifitasnya terhadap kepuasan kerja perawat. Penelitian ini menerapkan metodologi Design Science Research (DSR). Responden yang terlibat dalam penelitian ini sejumlah 280 perawat, yang terdiri dari 140 perawat pada kelompok intervensi dan 140 perawat pada kelompok kontrol. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan yang signifikan pada kepuasan kerja secara umum (p < 0.001), kepuasan kompensasi non finansial (p < 0.001), dan kepuasan kompensasi finansial (p < 0.001) perawat. SI RAPPI merupakan faktor yang paling memengaruhi kepuasan kerja secara umum, kepuasan kompensasi non finansial, dan kepuasan kompensasi finansial perawat. SI RAPPI direkomendasikan untuk digunakan di rumah sakit dalam upaya meningkatkan kinerja perawat dan kualitas pelayanan keperawatan.
......Fair and proportional remuneration is needed to improve nurse performance. The remuneration system also needs to be supported by a compatible information system. This research aimed to develop an Information System of Fair and Proportional Remuneration for Indonesian Nurses (SI RAPPI) that can be implemented in hospitals and its effectiveness on nurse job satisfaction. This study applied the Design Science Research (DSR) methodology. Respondents involved in this study were 280 nurses, consisting of 140 nurses in the intervention group and 140 nurses in the control group. The results showed a significant increase in general job satisfaction (p < 0.001), non-financial compensation satisfaction (p < 0.001), and financial compensation satisfaction (p < 0.001) of hospital nurses. SI RAPPI is the factor that most influences nurses' general job satisfaction, satisfaction of non-financial compensation, and satisfaction of financial compensation. SI RAPPI is recommended to be implemented in hospitals in order to improve nurse performance and quality of nursing services. |
| 904b Pemeriksa Lembar Kerja | Aa |
| 090 No. Panggil Setempat | D-pdf |
| d-Entri Utama Nama Orang | |
| 500 Catatan Umum | Tidak dapat diakses di UIANA, karena: akan ditulis dalam bahasa Inggris untuk dipersiapkan terbit pada Jurnal Internasional yaitu BMJ Leader yang diprediksi akan dipublikasikan pada bulan Desember tahun 2023 |
| d-Entri Tambahan Nama Orang | |
| 337 Media Type | unmediated (rdacontent); computer (rdacontent) |
| 526 Catatan Informasi Program Studi | Doktor Ilmu Keperawatan |
| 100 Entri Utama Nama Orang | Titin Ungsianik, author |
| 264a Kota Terbit | |
| 300 Deskripsi Fisik | xviii, 190 pages : illustrations ; 28 cm. + appendix |
| 904a Pengisi Lembar Kerja | Aa |
| Akses Naskah Ringkas | |
| 856 Akses dan Lokasi Elektronik | |
| 502 Catatan Jenis Karya | Disertasi |
| 041 Kode Bahasa | ind |