001 Hak Akses (open/membership)membership
700 Entri Tambahan Nama OrangAni Widyani Soetjipto, supervisor; Yandry Kurniawan, examiner
336 Content Typetext (rdacontent)
264b Nama PenerbitFakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia
710 Entri Tambahan Badan KorporasiUniversitas Indonesia. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
049 No. Barkod15-25-44328079
504 Catatan Bibliografipages 111-119
852 LokasiPerpustakaan UI
338 Carrier Typeonline resource (rdacarrier)
590 Cat. Sumber Pengadaan KoleksiDeposit;
903 Stock Opname
534 Catatan Versi Asli
Tahun Buka Akses2025
053 No. Induk15-25-44328079
653 Kata KunciPerempuan TNI (Wan TNI); resolusi 1325; agenda WPS
040 Sumber PengataloganLibUI ida rda
245 Judul UtamaMeninjau Kembali Implementasi Agenda WPS Indonesia terhadap Partisipasi Perempuan TNI Periode 2014-2024 = Reviewing the Indonesia`s Implementation of the WPS Agenda in the Women`s Participation in TNI (2014-2024)
264c Tahun Terbit2025
650 Subyek TopikGender mainstreaming.
850 Lembaga PemilikUniversitas Indonesia
520 Ringkasan/Abstrak/IntisariIndonesia telah berpartisipasi aktif dalam upaya pelibatan perempuan pada bidang keamanan sebagai bentuk implementasi Resolusi 1325 dan Agenda WPS di lingkup TNI. Namun, masih terdapat kelompok perempuan (Wan TNI) yang terkena imbas dari dinamika, aturan, dan streotipe jender tradisional yang mengakar. Meskipun Indonesia telah memiliki kebijakan pengarusutamaan jender sebagai upaya memastikan akses, partisipasi, kontrol, dan manfaat yang setara bagi perempuan dan laki-laki dalam sistem perlindungan, serta meminimalkan diskriminasi jender, penelitian ini menemukan hambatan struktural dan kultural yang menghambat partisipasi penuh perempuan di institusi militer. Dengan menggunakan analisis Feminist Institutionalist, tesis ini menggambarkan bagaimana hirarki jender di TNI yang terus melanggengkan kultur yang maskulin dalam institusi TNI. Tesis ini memanfaatkan data dari informan wawancara untuk menjelaskan pengalaman mereka guna memberikan gambaran yang jelas tentang norma-norma informal yang berorientasi pada orientasi jender tradisional di institusi militer, serta melakukan telaah dokumen resmi pemerintah, jurnal, buku, dan artikel daring. Temuan penelitian ini menyoroti meskipun beberapa langkah telah diambil dan kebijakan telah diterapkan, upaya tersebut masih belum mampu menciptakan kebijakan yang berperspektif jender dan mendorong pengarusutamaan gender akibat bias gender yang mengakar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pengarusutamaan jender di Indonesia masih memerlukan perbaikan yang signifikan. ......Indonesia has actively participated in efforts to involve women in the security sector as a form of implementing Resolution1325 and the WPS Agenda within the TNI. However, female soldiers (Wan TNI) are still affected by the dynamics, rules, and stereotypes of traditional gender that are rooted. Although Indonesia has a gender mainstreaming policy as an effort to ensure equal access, participation, control, and benefits for women and men in the protection system, and minimize gender discrimination, this study found structural and cultural barriers that hinder women's full participation in military institutions. Using Feminist Institutionalist analysis, this thesis describes how the gender power structure and gender hierarchy in the Indonesian military. This thesis utilizes data from interview informants to explain their experiences in order to provide a clear picture of informal norms that are oriented towards traditional gender orientation in military institutions, as well as conducting a review of official government documents, journals, books, and online articles. The findings of this study highlight that although several steps have been taken and policies have been implemented, these efforts have still not been able to create gender-perspective policies and encourage gender mainstreaming due to deep-rooted gender bias. The results of the study show that the implementation of gender mainstreaming policies in Indonesia still requires significant improvement.
904b Pemeriksa Lembar KerjaAdhityaN-Juni2025
090 No. Panggil SetempatT-pdf
d-Entri Utama Nama Orang
500 Catatan UmumDapat diakses di UIANA (lib.ui.ac.id) saja.
337 Media Typecomputer (rdamedia)
d-Entri Tambahan Nama Orang
526 Catatan Informasi Program StudiIlmu Hubungan Internasional
100 Entri Utama Nama OrangEunike Meliani Wahyuningtyas, author
264a Kota TerbitDepok
300 Deskripsi Fisikxv, 119 pages : illustration + appendix
904a Pengisi Lembar KerjaAdhityaN-Juni2025
Akses Naskah Ringkas
856 Akses dan Lokasi Elektronik
502 Catatan Jenis KaryaTesis
041 Kode Bahasaind