| 700 Entri Tambahan Nama Orang | Muthia Pramesti, supervisor; Putri Mega Desiana, examiner; Ayu Aprilianti, examiner |
| 001 Hak Akses (open/membership) | membership |
| 336 Content Type | text (rdacontent) |
| 710 Entri Tambahan Badan Korporasi | Universitas Indonesia. Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| 264b Nama Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia |
| 504 Catatan Bibliografi | pages 98-104 |
| 852 Lokasi | Perpustakaan UI |
| 049 No. Barkod | 14-25-82149857 |
| 338 Carrier Type | volume (rdacarrier); online resource (rdacarrier) |
| 590 Cat. Sumber Pengadaan Koleksi | Deposit |
| 903 Stock Opname | |
| 534 Catatan Versi Asli | |
| Tahun Buka Akses | 2025 |
| 053 No. Induk | 14-25-82149857 |
| 653 Kata Kunci | kepemimpinan etis; pemberdayaan psikologis; kepercayaan pemimpin; etika kerja Islami; keberhasilan proyek; ethical leadership; psychological empowerment; leader trust; Islamic work ethics; project success; project success |
| 040 Sumber Pengatalogan | LibUI ind rda |
| 245 Judul Utama | Kepemimpinan etis dan keberhasilan proyek: Peran mediasi pemberdayaan psikologis dan kepercayaan pemimpin serta peran moderasi etika kerja Islam pada Proyek Organisasi Mahasiswa = Ethical leadership and project success: The Mediating role of psychological empowerment and leader trust and the moderating role of Islamic work ethics in Student Organisation Projects |
| 650 Subyek Topik | Ethical leadership; Project success; Student Organisations |
| 264c Tahun Terbit | 2024 |
| 850 Lembaga Pemilik | Universitas Indonesia |
| 904b Pemeriksa Lembar Kerja | Aa |
| 520 Ringkasan/Abstrak/Intisari | Penelitian ini menginvestigasi mengenai keberhasilan suatu proyek organisasi mahasiswa, kepemimpinan etis menjadi fenomena yang banyak dikaitkan dampaknya terhadap keberhasilan proyek. Perilaku kepemimpinan dan keberhasilan sebuah proyek umum didiskusikan pada organisasi yang rutin mengadakan berbagai proyek. Peneliti meneliti para anggota organisasi mahasiswa berbasis keIslaman di UI sebagai objek yang diteliti yang menjalankan suatu proyek. Telah terkumpul Sebanyak 279 responden yang merupakan mahasiswa anggota organisasi keIslaman di UI periode tahun 2023. Pengumpulan data ini dilakukan pada bulan Mei 2024. Kemudian, hasil data dianalisis melalui metode SEM menggunakan Lisrel. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan etis berpengaruh positif terhadap keberhasilan proyek melalui mediasi pemberdayaan psikologis dan kepercayaan pemimpin sebagai mediasi serta etika kerja Islami yang berperan sebagai moderasi. Studi ini berkontribusi pada organisasi berbasis keIslaman berupa rekomendasi faktor penting dalam menentukan keberhasilan proyek organisasi mahasiswa, yaitu kepemimpinan etis. Lebih lanjut, faktor lain yang turut menentukan keberhasilan proyek adalah pemberdayaan psikologis kepada anggota dan kepercayaan terhadap pemimpin serta etika kerja Islami yang memperkuat pengaruh faktor pemnberdayaan psikologis terhadap keberhasilan proyek.
......In previous research on the success of an organisational project or programme, ethical leadership has been a variable that has been associated with and proven to have an impact on project success. This topic is quite interesting for researchers because issues related to leadership behaviour and the success of a project are also commonly discussed in organisations that routinely hold various projects, be it companies, mass organizations, student organizations, and so on. The researcher tried to raise the topic in the student organisation environment to prove that the issue of ethical leadership and project success is relevant to what happens in the context of student organisations coupled with the variables of psychological empowerment and leader trust as mediation and Islamic work ethics as moderation. The researcher examined the members of Islamic-based student organisations at UI as the object of study. A total of 279 respondents have contributed in collecting data. Then, the data results were analysed through the SEM method using Lisrel. The findings of the study show that ethical leadership has a positive effect on project success through the mediation of psychological empowerment and leader trust as mediation and Islamic work ethics acting as moderation. These results are useful for various forms of organisations, especially Islamic- based organisations to apply ethical leadership values and in accordance with Islamic teachings in order to achieve the success of organisational projects. |
| 090 No. Panggil Setempat | S-pdf |
| d-Entri Utama Nama Orang | |
| 500 Catatan Umum | Tidak dapat diakses di UIANA, karena: akan diterbitkan pada Jurnal Nasional yaitu Jurnal Manajemen dan Usaha Indonesia yang diprediksi akan dipublikasikan pada bulan tahun |
| 337 Media Type | unmediated (rdacontent); computer (rdacontent) |
| d-Entri Tambahan Nama Orang | |
| 526 Catatan Informasi Program Studi | Bisnis Islam |
| 100 Entri Utama Nama Orang | Fisky Febrian, author |
| 264a Kota Terbit | Depok |
| 300 Deskripsi Fisik | xiii, 104 pages : illustrations + appendix |
| 904a Pengisi Lembar Kerja | Aa |
| Akses Naskah Ringkas | |
| 856 Akses dan Lokasi Elektronik | |
| 502 Catatan Jenis Karya | Skripsi |
| 041 Kode Bahasa | ind |