| 001 Hak Akses (open/membership) | membership |
| 700 Entri Tambahan Nama Orang | Nasution, Yasmine, supervisor; Riani Rachmawati, examiner; Muhammad Irfan Syaebani, examiner |
| 336 Content Type | text (rdacontent) |
| 264b Nama Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia |
| 710 Entri Tambahan Badan Korporasi | Universitas Indonesia. Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| 049 No. Barkod | 15-25-11264216 |
| 504 Catatan Bibliografi | pages 119-123 |
| 852 Lokasi | Perpustakaan UI |
| 338 Carrier Type | online resource (rdacarrier) |
| 590 Cat. Sumber Pengadaan Koleksi | Deposit;Deposit;Deposit;Deposit |
| 903 Stock Opname | |
| 534 Catatan Versi Asli | |
| Tahun Buka Akses | 2025 |
| 053 No. Induk | 15-25-11264216 |
| 653 Kata Kunci | labour security; precarious worker; outsourcing |
| 040 Sumber Pengatalogan | LibUI ind rda |
| 245 Judul Utama | Studi tentang Persepsi Satpam Outsourcing di Jabodetabek terhadap Labour Security sebagai Precarious Worker = A Study of the Perception of Outsourced Security Guards (Satpam) in the Jabodetabek Area Regarding Labour Security as Precarious Worker |
| 264c Tahun Terbit | 2025 |
| 650 Subyek Topik | Security guards; Labour Union; Contract labor--Indonesia; Precarious employment--Indonesia |
| 850 Lembaga Pemilik | Universitas Indonesia |
| 520 Ringkasan/Abstrak/Intisari | Profesi Satpam outsourcing menghadapi tantangan serius terkait ketidakamanan kerja (labour insecurity). Penelitian ini mengeksplorasi persepsi Satpam outsourcing di Jabodetabek terhadap labour security, yang mencakup employment security, job security, work security, skill reproduction security, income security, dan representation security. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis tematik, penelitian ini menemukan bahwa bentuk labour insecurity yang dialami Satpam outsourcing mencakup kontrak jangka pendek, upah rendah, hingga akses terbatas terhadap pelatihan. Faktor penyebab meliputi buruknya manajemen BUJP dan dukungan user yang terbatas. Penelitian ini menyarankan perlunya regulasi yang lebih ketat, pengawasan BUJP, dan kolaborasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan berkelanjutan.
......The profession of outsourced security guards faces significant challenges related to labour insecurity. This study explores the perceptions of outsourced security guards in Greater Jakarta regarding labour security, including employment security, job security, work security, skill reproduction security, income security, and representation security. Using a qualitative approach with thematic analysis, this study finds that forms of labour insecurity experienced by outsourced security guards include short-term contracts, low wages, and limited access to training. Contributing factors include poor BUJP management and limited support from service users. This study recommends stricter regulations, improved BUJP oversight, and collaboration to create a more equitable and sustainable work environment. |
| 904b Pemeriksa Lembar Kerja | |
| 090 No. Panggil Setempat | T-pdf |
| d-Entri Utama Nama Orang | |
| 500 Catatan Umum | Tidak dapat diakses di UIANA, karena: akan diterbitkan pada Jurnal Nasional yaitu Dinasti International Journal of Economics, Finance, and Accounting yang diprediksi akan dipublikasikan pada bulan Januari tahun 2025 |
| 337 Media Type | computer (rdamedia) |
| d-Entri Tambahan Nama Orang | |
| 526 Catatan Informasi Program Studi | Magister Manajemen |
| 100 Entri Utama Nama Orang | Putri Sangga Langit, author |
| 264a Kota Terbit | Jakarta |
| 300 Deskripsi Fisik | xiv, 123 pages : illustration + appendix |
| 904a Pengisi Lembar Kerja | tanti-Mei2025 |
| Akses Naskah Ringkas | |
| 856 Akses dan Lokasi Elektronik | |
| 502 Catatan Jenis Karya | Tesis |
| 041 Kode Bahasa | ind |