UI - Tesis (Membership) :: Kembali

UI - Tesis (Membership) :: Kembali

Kepemilikan saham oleh managemen dan karyawan: studi mengenai opsi kepemilikan saham PT. Bank Danamon Indonesia (TBK)

Miftahul Hilmi; Radjagukguk, Erman, supervisor (Universitas Indonesia, 2003)

 Abstrak

Berbagai perusahaan di Indonesia telah mempunyai program agar karyawan memiliki saham perusahaan dimana mereka bekerja, ini sesuai pula dengan apa yang diatur dalam Pasal 36 Undang-Undang No. 1 Tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas walaupun peraturan pemerintah yang mengatur tentang pelaksanaan tersebut hingga saat ini belum juga diterbitkan.
Sebagai bagian dart komunitas dunia, manajemen usaha perusahaan di Indonesia juga tidak terlepas dari pengaruh praktek manajemen yang ada di negara lain. Program kepemilikan saham oleh karyawan atau dikenal pula dengan istilah Employee Stock Ownership Plan (ESOP) ini juga merupakan salah satu program manajemen sumber daya manusia yang telah banyak dilaksanakan di perusahaan-perusahaan terkemuka di dunia ini.

 File Digital: 1

Shelf
 T 19164a.pdf ::

Catatan : Menu Anggota

 Metadata

No. Panggil : T19164
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Entri tambahan-Nama badan :
Subjek :
Penerbitan : Depok: Universitas Indonesia, 2003
Program Studi :
Sumber Pengatalogan :
Tipe Konten :
Tipe Media :
Tipe Carrier :
Deskripsi Fisik : iii, 114 hlm.; 28 cm.
Catatan Bibliografi : hlm. 114
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T19164 15-20-237688531 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 107547