Penilaian terhadap kinerja perusahaan merupakan hal yang penting bagi perusahaan dalam menginformasikan efisiensi perusahaannya. Penilaian terhadap kinerja perusahaan akan memberikan informasi yang digunakan oleh sharholder dalam menilai dan mengambil keputusan dalam melakukan investasi mereka. Metode yang digunakan dalam penilaian perusahaan sangat beragam. Dalam pendekatan secara tradisional, umumnya perusahaan menggunakan instrumen seperti return on investment (ROI), earning per share (EPS), return on equity (ROE) ataupun sustainable growth, untuk memperoleh nilai bagi pengukuran kinerja perusahaan tersebut. Meskipun instrumen tersebutlah yang selama ini digunakan oleh pelaku bisnis dunia, namun masih belum sempurna perhitungan yang disajikan. Terdorong dari adanya ketidakpuasan terhadap hasil tersebut, pakar ekonomi Amerika mulai merumuskan suatu metode baru yang disebut dengan Shareholder Value Approach guna melengkapi kekurangan yang ditimbulkan instrumen pada metode tradisional. Dalam skripsi ini, penulis mencoba mendeskripsikan metode baru tersebut dan mengilustrasikan perhitungan yang digunakan dalam metode tersebut. Meskipun metode ini pun masih jauh dari kesempurnaan, namun dibandingkan dengan metode sebelumnya, metode ini lebih mencerminkan nilai perusahaan yang lebih baik.