Penelitian ini dilaksanakan tanggal 13-21 Desember 2004 di ruang medikal bedah RSUDSerang, tujuan penelitian adalah untuk mendapatkan gambaran kinerja perawat dilihatdari aspek kondisi kerja, beban kerja, dan imbalan jasa di ruang medikal bedah RSUDSerang. Adapun pertanyaan yang diajukan pada kuesioner meliputi data demografi dangambaran kinerja perawar dilihat dari aspek kondisi kerja, beban kerja, dan imbalan jasadi ruang medikal bedah RSUD Serang. Metodologi yang digunakan deskriptif sederhana.Pengumpulan data dengan pengisian kuersioner oleh tenaga perawat pelaksana di ruangmedikal bedah RS UD Serang yang mau berpartisipasi dalam penelitian. Setelah databerkumpul dari 40 responden kemudian dari diolah dengan distribusi frekwensi.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kondisi kerja sebanyak 28responden (70 %) menyatakan kodisinya baik 23 responden ( 58 %) menyatakan bebankerja di ruang medikal bedah RSUD Serang ringan dan 26 resporzden (65%) menyatakantidak puas terhadap imbaan jasa yang diberikan di RS UD Serang, sehingga hal tersebutdapat mempengaruhi kinerja perawat di ruang medikal bedah RSUD SerangRekomendasi untuk rumah sakit perlu memperhatikan peningkatan imbalan jasa kepadatenaga kerja kontrak (honorer) untuk mendorong tenaga perawat (responden) agarmemiliki semangat kerja yang Iebih baik, untukpenelitian mendatang penelitimerekomendasikan untuk dikembangkan penelitian Iebih lanjut dengan jenis penelitianyang berbeda.