Penelitian tentang persepsi perawat terhadap program rotasi pegawai di Rumah Sakit Daerah (RSD) Ciawi Kabupaten Bogor dilaksanakan pada tanggal 07-21 Desember 2006. Popuiasi penelitian ini berjumlah 120 orang perawai yang bertugas sebugai perawat pelaksana. Pengambilam sampel menggunakan teknik jatah sampel purposif. Sample yang berpartispasi dalam penelitian sebanyak 93 responden. Desain penenelitian menggunakan desain deskriptif sederhana dengan tujuan untuk mengetahui gambaran persepsi perawat pelaksana terhadap program rotasi pegawai. Penelitian ini tidak diarahkan untuk menguji hipotesis dalam pengambilan keputusan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang telah diuji tingkat validitas dan teknik dokumenasi. Analisis diatas menggunakan teknik distribusi frekuensi dan persentase serta nilai rerata. Hasil penelitian menggunakan nilai rata-rata 67,84. Nilai diatas rata-rata disebut sebagai persepsi posif dan dibawahnya merupakan persepsi negatif. Hasil penghitungan menyebutkan sebanyak 51 orang responden ( 54,8 % ) berpersepsi positif sedangkan persepsi negatif sebanyak 42 responden ( 4.12% ) Penyajian dan hasil penelitian berbentuk tabel distribusi frekuensi dan presentase hasil dianalisa, dibahas dan dibuat kesimpulan secara umum. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka secara umum persepsi perawat terhadap program rotasi positif. Penelitian Ianjutan untuk mengetahui hubungan antar faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi dan rotasi disarankan untuk dilakukan pada skala yang Iebih luas.