ABSTRAK
Tesis ini membahas perubahan tingkat pengetahuan dan sikap pegawai UniversitasTerbuka (UT) yang berpotensi penyakit jantung koroner setelah mendapatpenyuluhan Penyakit Jantung Koroner. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatifdengan desain quasi experimental. Metode intervensi yang dipilih adalah ceramah,tanya jawab dan konsultasi. Hasil intervensi penyuluhan menunjukkan bahwatingkat pengetahuan meningkat secara bermakna α<0,05 dengan p.value 0,000dibanding sebelum penyuluhan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah intervensipenyuluhan Penyakit Jantung Koroner berpengaruh terhadap tingkat pengetahuanpegawai Universitas Terbuka yang berpotensi penyakit jantung koroner, tetapi tidakmerubah sikap sehingga disarankan manajemen UT untuk mengadakan intervensilagi untuk mendapatkan perubahan sikap pegawai UT yang berpotensi penyakitjantung koroner.

---

Abstract
The thesis was to discuss the changes in knowledge level and attitudes of theIndonesian Open University (UT) employees who potentially coronary heartdisease after receiving education of coronary heart disease. The research is aquantitative study with a quasi experimental design. Intervention method chosen islecture, discussion and consultation. Results indicate that counseling interventionsignificantly increased knowledge level of α <0.05, p.value=0.000 compare withbefore the extension. The conclusion of this research is the extension of coronaryheart disease intervention effect on knowledge level of the UT's employeespotentially coronary heart disease, but did not change the attitude, so it isrecommended to UT's management to hold intervene again to get a UT's employeeattitude changes that potentially coronary heart disease.