Pendidikan pengembangan umum dilingkungkan Polri, diselenggarakanuntuk mendidik calon-calon manajer polri tingkat menengah. Tujuandari program ini adalah menyiapkan perwira Polri yang akan menjadipemimpin Polri, dimasa akan datang. Untuk itu calon peserta didikdipilih dari colon peserta didik yang secara moral dan etika baik secaraintelektual berkualitas. Oleh sebab itu dalam makalah ini sayamemfokuskan pada proses seleksi pendidikan pengembangan umum,yang membahas tentang pentingnya proses seleksi pendidikanpengembangan yang baik dan bersih. Dalam makalah saya mencobamenujukkan prases pendidikan seleksi pendidikan pengembangan dilingkungan Polri. Yang didalamnya membahas pedoman,pengorganisasian seleksi termasuk, adanya faktor-faktor yangmempengaruhi pelaksanaan seleksi yang beradampak pada proses seleksiyang tidak fair tidak transparan dan ada indikasi KKN. Pada bagianakhir makalah ditujukan apabila kita menginginkan proses seleksiberjalan dengan baik maka implikasinya perlu adanya perbaikan untuksistem seleksi pendidikan yang transparan, fair dan obyektif sehinggatjuan dari proses ini dapat tercapai yaitu memilih personil Polri yangsecara moral dan etika baik dan secara intelektual mempunyai kualitas.