UI - Tesis Open :: Kembali

UI - Tesis Open :: Kembali

Penilaian human capital management di PT. XYZ = Assessment of human capital management in PT. XYZ

Lea Septia Resmi; Yanki Hartijasti, supervisor; Tengku Ezni Balqiah, examiner; Aryana Satrya, examiner ([Publisher not identified] , 2011)

 Abstrak

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana perencanaan
strategis, keselarasan organisasi, dan kepemimpinan dilaksanakan sebagai bagian dari
manajemen sumber daya manusia di PT. XYZ. Metodologi penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metodologi kualitatif. Dalam melakukan
penilaian, wawancara dilakukan dengan pemegang saham, seluruh direksi tingkat
tertinggi, dan staf di PT. XYZ. Budaya kerja, hubungan yang kompleks antara
pemegang saham dan top manajemen, dan kurangnya kompetensi dalam human
capital, membuat kinerja karyawan tidak sesuai dengan tujuan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, PT. XYZ bisa mendapatkan keuntungan lebih bila
mereka meneliti perencanaan strategis mereka, keselarasan organisasi, dan
kepemimpinan secara lebih komprehensif dan berkesinambungan dalam rangka untuk
menilai dan mengembangkan manajemen sumber daya manusia mereka.

Abstract
The purpose of this research was to understand to what extent strategic planning,
organizational alignment, and leadership were implemented as part of human capital
management in PT. XYZ. The research methodology used in this study is qualitative
methodology. In doing the assessment, interviews were conducted with the
shareholder, all the highest level directors, and staffs in PT. XYZ. Working culture
issue, complex relationship between shareholder and top management, and lack of
competency in human capital, made the employees? performance cannot align with
the company?s objective. Based on the study results, PT. XYZ can gain more benefit
if they examined their strategic planning, organizational alignment, and leadership in
more comprehensive and continuous manner in addition to assess and develop their
human capital management

 File Digital: 1

 Metadata

Jenis Koleksi : UI - Tesis Open
No. Panggil : T31542
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Entri tambahan-Nama badan :
Program Studi :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2011
Bahasa : eng
Sumber Pengatalogan : LibUI eng rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : xii, 80 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T31542 15-18-660608681 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20317141
Cover