Stres kerja pada perawat dapat menyebabkan gangguan kesehatan dan perubahanperilaku yang pada akhirnya akan mempengaruhi mutu pelayanan kesebatan. Streskerja adalah perasaan tertekan yang dialami perawat dalam menghadapi pekerjaan.Stresor datang dari lingkungan kerja seperti faktor lingkungan, manajemen tempatkerja, dan individu. Penelitian tentang stagnasi pasien di Instalasi Gawat DaruratRSUD Karawang beriujuan untuk mengetahui gambaran stagnasi pasien diInstalasi Gawat Darurat RSUD Karawang dan untuk mengetahui gambaran streskerja perawat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif sederhana dengandesain cross sectional. Sampel diambil dari total perawat yang bekerja di InstalasiGawat Darurat RSUD Karawang sebanyak 21 orang. Analisa data disajikan dalambentuk distribusi frekuensi dan proporsi. Hasil penelitian menunjukan bahwasebagian besar perawat adalah Iaki-laki (71,4%) dan berusia antara 26-30 tahun(47,6%) dengan pendidikan hampir semua (90,S%) D3 keperawatan. Masa kerjaperawat kurang dari 5 tahlm (57,1%) dengan status pegawai kontrak (57,1%).Hampir semua (90,5%) perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Karawangmengalami stres-sedang dengan penyebab utama lamanya perawatan. Perawatmenyatakan bahwa pasien di lnstalasi Gawat Darurat RSUD Karawang dirawatlebih dari dua puluh empat jam (95,2%).