[ EXECUTIVE SUMMARYSituation AnalysisPerbanas Institute is an education institution which focused on bankingPerbanas Institute rsquo s popularity already established since 1988 when banking era grew up in Indonesia The increase of banking education growth caused they must have more effort for maintaining their image The competitor of Perbanas Institute popularity gains as much as Perbanas Institute That rsquo s why Perbanas Institute must have an inovation from their employee ProblemsPerbanas Institute hasn rsquo t had an internal communication program for their candidate retiree employees whereas they must reach vision and mission of 2019 SolutionThe solution is focusing on internal communication with special event like Counseling Entrepreneurship Seminar Visiting Business Central Launching Company rsquo s in house magazine and Finally Launching of Perbanas Institute Retire Community ObjectiveIncerasing good image to the internal community who think their company cares about employee who will retired Preparing retirement program for emplyee TargetCandidate retiree employeesKey MessageWe understand and we care ScheduleJanuary 1st 2014 until January 30st 2016VenuePerbanas Institute JakartaChicken farm at BogorEvaluationThis evaluation is to measure of program success and also as an evaluation for better next retire preparation programs The goal of evaluation is using discussion with the participantsCostRp 209 128 200 , RANGKUMAN EKSEKUTIFAnalasis SituasiPerbanas Institute adalah sebuah institusi pendidikan yang berkonsentrasi di dunia perbankan Perbanas Institute sudah mempunyai nama baik di dunia perbankan sejak tahun 1988 Pertumbuhan kampus di bidang perbankan yang semakin meningkat menyebabkan mereka harus berjuang mempertahankan citra baik yang telah lama mereka dapat Pada kenyataannya Perbanas Institute hampir kalah popularitas dari kompetitornya karena kurangnya inovasi atau ide segar dari karyawan sebab masih banyak yang berusia nonproduktif dan yang akan pensiun Pernyataan MasalahPerbanas Institute belum mempunyai program komunikasi internal yang berfokus kepada persiapan pensiun untuk pegawainya padahal mereka harus mengejar visi dan misi menjadi lima besar institusi pendidikan yang berbasis perbankan di Asia Solusi Solusi yang ditawarkan adalah pengadaan program komunikasi internal yang berfokus pada special event seperti konseling seminar kewirausahaan kunjugan ke sentra bisnis penerbitan majalah internal dan pada akhirnya pembentukan paguyuban pensiunan Perbanas Institute yang diharapkan bisa tetap menjalin hubungan silahturahmi dengan karyawan walaupun mereka sudah pensiun Selain itu bisa menjadikan relasi bisnis perusahaan TujuanMeningkatkan citra baik dari khalayak internal yang menganggap bahwa perusahaan peduli kepada para pegawai yang akan pensiun Mempersiapkan masa pensiun pegawaiKhalayak SasaranPegawai yang akan memasuki masa pensiunPesan KunciWe understand and we care Jadwal Program1 Januari 2014 s d 30 Januari 2016Tempat PelaksanaanPerbanas Institute JakartaPeternakan Ayam di daerah BogorKerangka EvaluasiEvaluasi ini untuk mengukur keberhasilan program persiapan masa pensiun agar pada pelaksanaan selanjutnya bisa lebih baik Evaluasi ini akan menggunakan diskusi dengan peserta setelah acara BiayaRp 209 128 200 ]