ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk meneliti perbedaan causality orientation pada Pegawai Negeri Sipil, karyawan swasta, dan sukarelawan LSM dengan menggunakan alat ukur General Causality Orientation Scale (GCOS) (Deci & Ryan, 1985). Penelitian ini dilakukan kepada 162 partisipan dengan menggunakan metode convenient. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan skor autonomy orientation pada Pegawai Negeri Sipil, karyawan swasta, dan sukarelawan LSM dengan skor indeks t sebesar 3.699 dan skor signifikansi sebesar 0.027, p<0.05.

---

ABSTRACT
This research aimed to find out the differences of Causality Orientation to Civil Cervantes, private employees, and NGO’s volunteers using the measuring tools General Causality Orientation Scale (GCOS) (Deci & Ryan, 1985). This research was conducted to 162 participants by using the convinient method. The result of this research indicate that there was differences in score of Autonomy Orientation to Civil Cervantes, private employees, and NGO’s volunteers with an imdex of t is 3.699 and signification score in the amount of 0.027, p<0.05.