ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menggambarkan kebijakan Kementerian Luar Negeridalam pengembangan karir dan kehidupan pribadi diplomat wanita di Indonesia.Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif. Teknik pengumpulan data yangdigunakan yaitu wawancara mendalam dan studi literatur. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa kebijakan tersebut menyebabkan terbentuknya kebebasanbagi diplomat wanita untuk berkarir atau menjadi pendamping suaminya dalamperwakilan. Pilihan tersebut menyebabkan terjadinya penghambatan karirdiplomat wanita ketika memilih menjadi pendamping suaminya dalamperwakilan, sedangkan pada sisi lain ketika memilih sebagai perwakilan, hal inidapat berpotensi menyebabkan konflik pekerjaan-keluarga

---

ABSTRACT
This research aims to describe the Ministry of foreign affairs’s policy indevelopment of career and personal life of female diplomat in Indonesia. This is aqualitative research approach. Data collection techniques used are interviews andliterature studies. The result of this research indicate that Ministry of ForeignAffair’s policy causes a freedom for female diplomat to choose her career or be ahousewife in the representative. Its causes the hampered of female diplomat’scareer when she choose to be a housewife in the representative. In the otheroption, it could be the potential that causes work-family conflict