[Skripsi ini membahas mengenai permasalahan yang menyertai pelaksanaan peranyang diemban oleh wanita bekerja serta dukungan sosial perusahaan yangdiperoleh oleh wanita bekerja serta dukungan sosial perusahaan yang dibutuhkandan dirasakan dalam mengatasi berbagai permasalahan yang terjadi. Penelitian iniberjenis penelitian deskriptif dengan hasil penelitian menunjukkan PT. Pertamina(Persero) dan lingkungan kerja di divisi Corporate Secretary sudah memberikanlayanan perusahaan untuk membantu permasalahan wanita bekerja, baik fasilitas,peraturan, maupun lingkungan kerja yang mendukung. Namun dalam penelitian,wanita bekerja juga membutuhkan dukungan sosial dari keluarga karena wanitabekerja tidak dapat melepaskan diri dari permasalahan dalam keluarga yangterkait dengan nilai dan tanggungjawab perempuan di sektor domestik., This thesis discussed the problems that acompany the implementation of the roleperformed by working women, and social support from the company whichneeded to overcome the problems occurred. This research was a descriptive studywith the result showed that PT. Pertamina (Persero) and including head managerand staff in Corporate Secretary has been served good services to help theproblems of working women, including good facilities, regulations, and as well asa good working environment in this division. However, working women also needfamily social support as the consequences of family problem related to the valueof woman and women responsibility in domestic sector.]