ABSTRAK Tujuan pelatihan memberikan keterampilan bagi peserta melalui lembaga
pendidikan informal, tesis ini membahas peran BLK dalam proses pelatihan serta
faktor yang mempengaruhi selama pelatihan. Terdapat lima komponen dalam
pelatihan: Sasaran Pelatihan, Pelatih, Bahan-bahan Latihan, Metode Latihan dan
Peserta Pelatihan dimana masing-masing komponen tersebut saling melengkapi
satu sama lain. Selama pelatihan di temukannya komponen yang mempengaruhi
pelatihan berlangsung diantaranya Bahan-bahan latihan yang sudah tidak relevan
dan kurangnya motivasi peserta untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
ABSTRAK The purpose of training provides the skills for participants through
educational institutions informal. There are five components in the target training:
Target Training, Training Materials, Trainer, Methods of Training and Trainee,
where each of the components complement each other. During training takes
place that effects components which are, the training materials are not relevant,
and the lack of motivation of participants to get a better job.
T-Shaomi Safitri.pdf :: Unduh