Penggunaan sistem pengukuran kinerja sebagai mediasi hubungan antara budaya organisasi dengan keanekaragaman pengukuran kinerja
([Publisher not identified]
, [Date of publication not identified]
)
|
| Jenis Koleksi : | Artikel Jurnal |
| No. Panggil : | TEMEN 7(1-2)2012 |
| Subjek : | |
| Sumber Pengatalogan : | |
| ISSN : | 19074913 |
| Majalah/Jurnal : | Telaah Manajemen : jurnal riset & konsep manajemen 7 (1-2) 2012. Hal. : 88-109 |
| Volume : | |
| Tipe Konten : | |
| Tipe Media : | |
| Tipe Carrier : | |
| Akses Elektronik : | |
| Institusi Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| TEMEN 7(1-2)2012 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20405657 |
