Penelitian ini menjelaskan bagaimana diskriminasi yang dilakukan oleh masyarakat Jerman terhadap entitas Turki di Jerman, serta dampak adanya kebijakan Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dalam mengurangi tindakan diskriminasi tersebut. Adanya keterbatasan kemampuan (lack of capability) yang dimiliki entitas Turki menyebabkan munculnya tindakan diskriminasi (capability deprivation) yang dilakukan terhadap mereka. Diskriminasi yang dilakukan berupa ketidaksetaraan akses dan kesempatan yang diberikan dalam aspek-aspek kehidupan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan bersifat eksplanatif analitis. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan teori keadilan oleh Amartya Sen dan hasil penelitian ini menemukan bahwa dampak kebijakan Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz belum berhasil mengurangi diskriminasi terhadap entitas Turki di Jerman.

---

This research explains how discrimination which was carried out by German society against Turkish entity in Germany, and the impact of Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in reducing discrimination. Turkish entity’s lack of capability led them to an act of discrimination (capability deprivation). The forms of discrimination are an unequal access and opportunity given to Turkish Entities. This research analyzed using Theory of Justice by Amartya Sen, and the result find that the impact of Das Allgemeine Gleichbehanddlungsgesetz policy implementation has not succeeded in reducing discrimination against Turkish entity in Germany.