ABSTRAK
Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.Apoteker di Rumah Sakit memiliki peran untuk mengelola perbekalan farmasi dan melakukan pelayanan farmasi klinik.Praktek Kerja Profesi Apoteker di RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad bertujuan agar calon apoteker mampu memahami peranan, tugas dan tanggung jawabnya di Rumah Sakit, memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan dan pengalaman praktis untuk melakukan praktik kefarmasi di Rumah Sakit, memiliki gambaran nyata tentang permasalahan praktik kefarmasian serta mempelajari strategi dan kegiatan-kegiatan yang dapat dilakukan dalam rangka perkembangan praktik kefarmasian di Rumah Sakit. Kegiatan yang dilakukan diantaranya mempelajari sistem pengelolaan perbekalan kefarmasian di RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad , praktek pelayanan farmasi klinik, dan melakukan pengkajian masalah terkait obat pada salah satu pasien dengan penyakit tertentu. Dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan kefarmasian di RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad baik di rawat inap maupun rawat jalan perlu dilakukan penambahan sumber daya manusia yakni apoteker sehingga pekerjaan kefarmasian dapat dilakukan secara maksimal dan perlu dilakukan peningkatan kerjasama antara tenaga kefarmasian terutama apoteker dengan tenaga medis lainnya ABSTRACT Hospital is a health care institution that organizes personal health services in plenary that provides inpatient, outpatient, and emergency. Pharmacist at Hospital has role to manage pharmaceutical supply and clinical pharmacy service The purposes of Internship Program in RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad are for understanding about the roles and responsibilities of pharmacist candidate in pharmaceutical practice and management in hospital, having perceptions, knowledge, skills, real experiences and illustrations about pharmaceutical practice problems which probably happen, and finding strategic ways to develop pharmaceutical practices in hospital. The acitivities were studying about system management of pharmacy in hospital, clinical pharmacy practice, and doing assessment dug related problem in one of patient who has certain disease. In order to improve the quality of pharmacy services at Gatot Subroto Army Hospital Ditkesad both inpatient and outpatient necessary additional human resources which the pharmacist so that work can be done optimally pharmaceutical and necessary to improve cooperation between pharmacy personnel, especially pharmacists with other medical personnel