ABSTRAK
Penelitian ini ingin melihat konflik interpersonal yang dialami oleh karyawanwanita belum menikah yaitu tuntutan sosial untuk menikah dan hubungannyadengan tuntutan kerja dan burnout. Penelitian dilakukan pada 1150 karyawanwanita belum menikah di Jabodetabek dengan rentang usia 25 hingga 35 tahun.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan sosial untuk menikah sebagaistres luar organisasi memperkuat hubungan antara tuntutan pekerjaan dan burnoutdengan persamaan regresi Y = 56,26 + 0,77X + 0,24M + 0,01 XM.

---

ABSTRACT
This research examine interpersonal conflict that unmarried women have, it issocial pressure to get married and it?s relationship with job demands and burnout.Data are collected from 1150 unmarried women employee in Jabodetabek in theage of 25 until 35. Result shows that social pressure to get married has positivecorrelation that strengthen the relationship between job demand and burnout withregression equation Y = 56,26 + 0,77X + 0,24M + 0,01 XM.