ABSTRAK
Keberadaan buku KIA bertujuan meningkatkan pengetahuan dan aksesibilitaspelayanan KIA. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui sejauh mana perankepemilikan buku KIA terhadap pemanfaatan layanan persalinan oleh tenagakesehatan di Kabupaten Garut Jawa Barat tahun 2016. Penelitian menggunakandesain cross sectional, pada sampel 200 ibu yang mempunyai bayi usia 0-24bulan secara random sederhana proporsional dengan melihat daftar ibu dalambuku kohort ibu periode tahun 2014 dan 2015. Hasil penelitian menunjukkanbahwa kepemilikan Buku KIA berperan positif terhadap pemanfaatan layananpersalinan setelah dikontrol oleh variabel pendidikan, status ekonomi,kepercayaan terhadap dukun paraji, jarak ke fasilitas kesehatan, dan kualitaspelayanan kesehatan, dimana ibu yang memiliki Buku KIA berisiko 4.6 kali untukbersalin oleh tenaga kesehatan dibanding ibu yang memiliki Buku KIA. Perluadanya peningkatan pengadaan buku KIA, kualitas pelayanan ANC,mengefektifkan tim bina wilayah serta kemitraan bidan paraji.

---

ABSTRACT
The existence of Mother Child Health (MCH) Handbook aims to increaseknowledge and service accessibility of child and maternal heatlh. The purpose ofthis research was to determine MCH handbook ownership role towards utilizationof delivery care by health professionals in Garut District West Java, 2016. Theresearch using cross sectional design, with 200 samples of the mother with infantaged 0-24 months old, proportional randomly by seeing the list of mothers inkohort book period 2014 and 2015. The result showed that the ownership of MCHhandbook has a positive role towards utilization of delivery care by healthprofessionals after being controlled by the education variable, economic status,credence to a traditional birth attendant, the distance to health facility, and healthservice quality, which the mother who have MCH Handbook risk at 4.6 points fordelivering by heatlh professionals than the mother who do not have MCHHandbook. To increase the procurement of MCH Handbook, ANC servicequality, streamline fasilitative supervision, effective team building area, alsotraditional birth attendant parthnership.