ABSTRAKTesis ini membahas tentang wanita sebagai tenaga security, menyoroti aspek
peran, kinerja, dan cara pengoptimalan seorang tenaga security wanita di
lingkungan kerja, Tesis ini menggunakan metode kualitatif dengan observasi,
wawancara, studi dokumen dan literatur. Dalam penyelenggaraan manajemen
sekuriti berhubungan dengan kebijakan peraturan dan pandangan terhadap
seorang sekuriti wanita di Indonesia, khususnya di Propinsi Jawa Timur. Hasil
tesis ini menunjukkan hasil observasi lapangan terkait peran wanita sebagai
tenaga security di Indonesia. Yang berkaitan erat mengenai isu penuruan tenaga
kerja security wanita beberapa Tahun ini. Dalam hal ini hasil observasi yang
dilakukan kiranya dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja
security wanita. Rekomendasi dalam tesis ini adalah peraturan baku yang
seharusnya diberlakukan dan disosialisasi kepada semua pihak, sistem pola
pelatihan yang flexible serta tidak merugikan kedua belah pihak.
ABSTRACTThis thesis discusses about women as security guards, highlighting aspects of the
role, performance, and security personnel optimizations a woman in the
workplace, This thesis uses a qualitative method of observation, interviews,
documents and literature studies. In the implementation of the Management of
security related to regulatory policy and views on the security of women in
Indonesia, especially in East Java Province. The results of this thesis show the
results of field observations related to the role of women as security guards in
Indonesia. Which is closely related to the issue of employment security
deterioration in some women this year. In this case the result of observations
made would be used to improve workforce performance of women security.
Recommendations in this thesis are the rules that should be applied to the raw and
socialized to all parties, the system is flexible training patterns and not detrimental
to both sides.
T-Vicky Riyadi Wirasetya.pdf :: Unduh