dalam menentukan pentingnya keberadaan teknik klinis di bidang manajemenperalatan medis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan bahwa adapengaruh antara peran kepemimpinan, motivasi dan komitmen terhadap kesesuaianmutu akreditasi pada MFK 8 dan keberadaan ahli teknik klinis di dua rumah sakityang berbeda yang dalam hal ini adalah rumah sakit umum negeri dan rumah sakitumum swasta. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakankuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan untuk diisi sesuai dengan tingkatpersetujuan dari responden yang kemudian dihitung korelasinya menggunakankorelasi bivariat Spearman dan dilakukan uji beda dengan metode Mann-Whitney.Hasil yang didapat adalah ada perbedaan antara kedua rumah sakit. PerspektifKepemimpinan Antara Rumah Sakit Umum Negeri dan Swasta berbeda dalam halpengaruhnya terhadap keberadaan ahli teknik klinis di rumah sakit, di rumah sakitnegeri yang diteliti, kepemimpinan tidak berperan dalam peningkatan mutu dankeberadaan ahli teknik klinis, namun di rumah sakit swasta cukup menunjukkanpengaruh yang cukup baik.

---

ABSTRACT
Leadership role leverage becomes a main issue in this study to determine theimportance of the clinical engineers existence in the medical equipment managementfield. The purpose of this study is to prove that there are differences betweenleadership role, motivation and commitment against the conformity of MFK 8accreditation quality and the existence of clinical engineers in two different hospitals,which in these cases are a public general hospital and private general hospital. Theresearch method that has been used is by using a questionnaire containing statementsto be filled in accordance with the level of respondent?s agreement, the correlation arecalculated using Spearman bivariate correlation and Mann-Whitney method fordifference test. The result was there was difference between the two hospitals.Leadership Leverage between Public and Private General Hospital turned outdifferent in its impact against the existence of clinical engineers in hospital, ingovernment hospital, leadership doesn?t have the role in quality enhancement and theexistence of clinical engineer existence, however in private hospital shows goodleverage between variables.