Artikel Jurnal :: Back

Artikel Jurnal :: Back

Tingkat ketergantungan prestasi kerja terhadap penarikan , seleksi, penempatan karyawan melalui kemampuan kerja : suatu penelitian terhadap karyawan staff di Plaza Asia Tasikmalaya

([Publisher not identified] , [Date of publication not identified] )

 Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat ketergantungan pretasi kerja terhadap penarikan,seleksi, penempatan melalui kemampuan kerja karyawan pada Asia Plaza Tasikmalaya. Hasil pengolahan data ,menunjukan bahwa terdapat tingkat ketergantungan yang signifikan antara prestasi kerja terhadap penarikan,seleksi, penempatan melalui kemampuan kerja di Asia Plaza Tasikmalaya

 Metadata

Collection Type : Artikel Jurnal
Call Number : 330 JMM 4:1 (2011)
Subject :
Cataloguing Source :
ISSN : 20857055
Magazine/Journal : Jurnal Magister Manajemen 4 (1) Maret 2011 . Hal : 46-60
Volume :
Content Type :
Media Type :
Carrier Type :
Electronic Access :
Holding Company : Universitas Indonesia
Location : Perpustakaan Universitas Indonesia, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Availability
  • Review
  • Cover
Call Number Barcode Number Availability
330 JMM 4:1 (2011) TERSEDIA
Review:
No review available for this collection: 20437279
Cover
 See also