Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Tingkat ketergantungan prestasi kerja terhadap penarikan , seleksi, penempatan karyawan melalui kemampuan kerja : suatu penelitian terhadap karyawan staff di Plaza Asia Tasikmalaya

([Publisher not identified] , [Date of publication not identified] )
 Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat ketergantungan pretasi kerja terhadap penarikan,seleksi, penempatan melalui kemampuan kerja karyawan pada Asia Plaza Tasikmalaya. Hasil pengolahan data ,menunjukan bahwa terdapat tingkat ketergantungan yang signifikan antara prestasi kerja terhadap penarikan,seleksi, penempatan melalui kemampuan kerja di Asia Plaza Tasikmalaya
 Metadata
No. Panggil : 330 JMM 4:1 (2011)
Subjek :
Sumber Pengatalogannone
ISSN20857055
Majalah/JurnalJurnal Magister Manajemen 4 (1) Maret 2011 . Hal : 46-60
Volumenone
Tipe Konten none
Tipe Media none
Tipe Carrier none
Akses Elektronik none
Institusi Pemilik Universitas Indonesia
Lokasi Perpustakaan Universitas Indonesia, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
330 JMM 4:1 (2011) TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20437279