Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Eksistensi asas kebebasan berkontrak dalam perjanjian kerja

([Publisher not identified] , [Date of publication not identified] )

 Abstrak

Artikel ini mengkaji eksistensi asas kebebasan berkontrak dalam pembuatan perjanjian kerja. Perjanjiankerja akan melahirkan adanya hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja. Pada asasnya, pengusahadan pekerja mempunyai kebebasan berkontrak dalam menentukan kondisi dan syarat-syarat kerja dalamperjanjian kerja. Namun, kebebasan tersebut telah sangat dibatasi oleh campur tangannya negara dalambentuk Peraturan Perundang-undangan yang bermaksud melindungi pekerja sebagai akibat kedudukanpekerja yang lemah dibanding pengusaha. Juga dalam prakteknya, dapat dikatakan kebebasan berkontraksudah tidak lagi dimiliki oleh pekerja akibat kuatnya daya tawar pengusaha dan kuatnya kebutuhanpekerja untuk memperoleh pekerjaan.

 Metadata

Jenis Koleksi : Artikel Jurnal
No. Panggil : 340 ARENA 6:3 (2012)
Subjek :
Sumber Pengatalogan :
ISSN : 201260235
Majalah/Jurnal : Arena hukum : jurnal ilmu hukum Universitas Brawijaya 6(3) Desember 2012. Hal. 201-209
Volume :
Tipe Konten :
Tipe Media :
Tipe Carrier :
Akses Elektronik :
Institusi Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
340 ARENA 6:3 (2012) TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20439367
Cover