Kepemimpinan sampai saat ini masih dipandang sebagai faktor yang sangat penting untuk efektivitas organisasi, bahkan
juga mempengaruhi hampir semua kehidupan manusia. Pendidikan tinggi mempunyai karakteristik yang khas sehingga
membutuhkan kepemimpinan tertentu. Pendidikan tinggi di Indonesia saat ini sedang aktif melakukan perubahan,
sehingga pemimpinnya harus mampu membuat perubahan yang berhasil. Penelitian ini bertujuan untuk menguji tingkat
penting perilaku yang menunjukkan moral tinggi (virtue) dalam servant leadership dengan metode Delphi Survey dan
menguji multidimensionalitas servant leadership. Hasil penelitian menemukan bahwa servant leadership dapat menjadi
alternatif kepemimpinan di pendidikan tinggi untuk melakukan perubahan organisasi dengan berhasil. Penelitian juga
membuktikan bahwa servant leadership merupakan konstruk yang unidimensional.
Leadership is a critical factor for organizational effectiveness and also has great influence to almost all human life.
Higher education has a distinctive characteristics, so it needs a particular leadership. Recently, higher education in
Indonesia is actively making organizational change, so higher education’s leaders continually make efforts to
accomplish successful and significant change. The purposes of research are to examine how important is virtues of
servant leadership and to examine multidimensionality of servant leadership. Result shows that servant leadership is an
alternative of leadership to accomplish successful organizational change in higher education. Result also finds that
servant leadership is a unidimensional construct.
