UI - Tesis Membership :: Kembali

UI - Tesis Membership :: Kembali

Pengaruh pengorganisasian serikat pekerja dan kepemimpinan serikat pekerja terhadap komitmen serikat pekerja pada serikat pekerja PT Telekomunikasi selular dengan efektivitas serikat pekerja sebagai variabel mediasi = The effect of union organization and union leadership on union commitment at labor union of PT Telekomunikasi selular with union effectiveness as mediating variable / Dinna Agustiana

Dinna Agustiana; Aryana Satrya, supervisor; Riani Rachmawati, examiner; Putri Mega Desiana, examiner (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017)

 Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengorganisasian serikat pekerja dan kepemimpinan serikat pekerja terhadap komitmen serikat pekerja dengan menggunakan efektivitas serikat pekerja sebagai variabel mediasi. Objek penelitian ini adalah Serikat Pekerja PT Telekomunikasi Selular SEPAKAT. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 325 Responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SEM Structural Equation Modeling.
Hasil dari penelitian menunjukkan adanya pengaruh tidak langsung antara pengorganisasian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja melalui variabel efektivitas serikat pekerja. Variabel efektivitas serikat pekerja memediasi secara parsial pengorganisasian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja. Namun, efektivitas serikat pekerja tidak berperan sebagai variabel yang memediasi hubungan antara kepemimpian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja.

This study aims to examine the effect of union organization and union leadership on union commitment with union effectiveness as a mediating variable. The object of this study is labor union of PT Telekomunikasi Selular SEPAKAT . Hypothesis testing is conducted by using SEM Structural Equation Modeling with 325 total respondents.
This study finds that there is an indirect effect between union organization and union commitment. The union effectiveness partially mediates the relationship between union organization and union commitment but does not mediate the association between union leadership and union commitment.

 File Digital: 1

Shelf
 T-Dinna Agustiana.pdf :: Unduh

LOGIN required

 Metadata

Jenis Koleksi : UI - Tesis Membership
No. Panggil : T-Pdf
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Program Studi :
Subjek :
Penerbitan : Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : computer
Tipe Carrier : online resource
Deskripsi Fisik : xvii, 224 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T-Pdf 15-20-363229020 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20455906
Cover