UI - Skripsi Membership :: Kembali

UI - Skripsi Membership :: Kembali

Pengaruh efektivitas serikat pekerja terhadap loyalitas kepada serikat pekerja dengan mediasi iklim hubungan industrial: studi kasus: Moningco = The impact of union effectiveness toward union loyalty mediated by industrial relations climate: case study: Miningco

Annisa Budi Dwiutami; Aryana Satrya, supervisor; Imbuh Sulistyarini, examiner; Muhammad Irfan Syaebani, examiner (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018)

 Abstrak

Pembentukan union partnership sangat disarankan dalam perusahaan sebagai media ketika terdapat permasalahan hubungan industrial di dalam perusahaan, perusahaan akan memberikan informasi kepada para pekerja dan dapat mencari solusi bersama. Adanya serikat pekerja, komitmen dan loyalitas serikat pekerja merupakan subjek yang penting, jika terjadinya perebutan kekuasaan antara serikat pekerja dan manajemen, manajemen dapat merusak kesetiaan pekerja dan menjadi kencenderungan untuk terjadinya pemogokan. Penelitian sebelumnya menyatakan bahwa loyalitas kepada serikat pekerja di pengaruhi oleh efektivitas serikat pekerja dan iklim hubungan industrial.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas serikat pekerja terhadap loyalitas kepada serikat pekerja dengan mediasi iklim hubungan industrial. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui kuesioner terhadap pengurus secara langsung serikat pekerja dan LKS bipartit MinongCo yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan dengan jumlah responden sebanyak 116. Dalam penelitian ini, efektivitas serikat pekerja memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas kepada serikat pekerja dan adanya peran iklim hubungan industrial sebagai mediator.

The establishment of union partnership is highly recommended in a company as the media when there is an internal problem in industrial relations. The company will inform the workers and find the solution together. The existence of labor union, commitment, and their loyalties are important subjects if there is a power struggle between the labor union and the management. The management could damage the workers 39 loyalties which tends to trigger a strike. The previous study states that union loyalty is affected by its union effectiveness and industrial relations climate.
This study aims to discover the influence of labor union effectiveness towards labor union loyalty through mediation in industrial relations climate. The data for this study is collected by spreading questionnaires to the union officials and bipartite cooperation institution of MiningCo which engages in the field of mining contractor with total respondents of 116. In this study, the effectiveness of labor union has positive influence towards union loyalty and the role of industrial relations climate as the mediator.

 File Digital: 1

Shelf
 S-Pdf-Annisa Budi Dwiutami.pdf :: Unduh

LOGIN required

 Metadata

Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
No. Panggil : S-Pdf
Entri utama-Nama orang :
Entri tambahan-Nama orang :
Program Studi :
Subjek :
Penerbitan : Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : computer
Tipe Carrier : online resource
Deskripsi Fisik : xv, 118 pages : illustration ; appendix
Naskah Ringkas :
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
S-Pdf 14-21-463104108 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20474500
Cover