Perbedaan pendekatan perusahaan multi nasional terhadap kesetaraan gender yang berlokasi di negara domestik dengan negara asing = The different approaches of MNCS towards gender equality between its home country and foreign country: a single case study comparison of unilever's headquarter and its foreign located subsidiary between 2007-2017
Cyntara Vardani;
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019)
|
![]()
|
Jenis Koleksi : | UI - Tugas Akhir |
No. Panggil : | TA-Pdf |
Entri utama-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama badan : | |
Program Studi : | |
Subjek : | |
Penerbitan : | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019 |
Bahasa : | eng |
Sumber Pengatalogan : | LibUI eng rda |
Tipe Konten : | text |
Tipe Media : | computer |
Tipe Carrier : | online resouce |
Deskripsi Fisik : | 59 pages : Illustrartion : 28 cm |
Naskah Ringkas : | |
Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
TA-Pdf | 16-20-954630405 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20495978 |