Baik negara maju maupun negara berkembang telah menghadapi fenomena yang sulit dihindari, yaitu populasi yang menua. Hal yang membedakan adalah negara maju memiliki strategi dan program yang lebih terstruktur dan matang untuk menghadapi fenomena ini daripada negara berkembang, termasuk Indonesia. Dengan tidak adanya bantuan formal yang memadai dan komprehensif dari pemerintah, orang lanjut usia bergantung pada dukungan antargenerasi dan pendapatan dari keikutsertaan mereka di pasar tenaga kerja. Makalah ini membahas hubungan antara dukungan antar generasi (transfer keluarga dan koresidensi) dengan pasokan tenaga kerja lanjut usia yang menerapkan metode kuantitatif. Dengan menggunakan data IFLS, penelitian ini menemukan bahwa transfer keuangan keluarga dan koresidensi mengurangi keputusan orang lanjut usia untuk bekerja pada masa pensiun. Selain itu, karakteristik anak-anak dan orang tua adalah faktor penting yang mempengaruhi transfer keuangan keluarga dan keputusan untuk tinggal bersama.

---

Both developed and developing countries have faced a phenomenon that is difficult to avoid, namely an ageing population. Furthermore, developed countries have strategies and programs that are more structured and mature to deal with this phenomenon than developing countries, including Indonesia. In the absence of adequate and comprehensive formal assistance from the government, elderly people depend on intergenerational support and income from their participation in the labor market. This paper discusses the relationship between intergenerational support (family transfer and coresidency) with elderly labor supply implementing quantitative methods. Utilizing IFLS data, this study found that family transfer and coresidency reduce the decision of elderly people to work during retirement. Moreover, the characteristics of children and parents are essential factors to motivate family transfer and coresidency.