Laporan magang ini bertujuan untuk mengevaluasi kecukupan dan ketepatan prosedur audit yang dilakukan oleh KAP HMD atas akun utang usaha PT NJM untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2020, khususnya pada prosedur substantif yaitu uji rincian atas akun utang usaha. PT NJM merupakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi dan manufaktur. Prosedur uji rincian dilakukan dengan melakukan pengisian lead schedule, vouching, dan konfirmasi eksternal yang bertujuan untuk menguji asersi keterjadian, akurasi, hak dan kewajiban, hubungan yang rinci, dan penyajian dan pengungkapan. Berdasarkan hasil evaluasi, prosedur audit yang dilakukan KAP HMD telah sesuai dengan standar audit yang berlaku yaitu International Standards on Auditing (ISA). Pembelajaran yang didapatkan dari program magang adalah kemampuan mengelola waktu, kemampuan beradaptasi, keaktifan dalam mencari informasi, dan kemampuan inisiatif bagi penulis. Program magang juga membantu menyadari adanya kemampuan dan pengetahuan yang masih harus ditingkatkan sebagai refleksi diri. Tindak lanjut dari refleksi diri yaitu memperbaiki self-control, meningkatkan kepercayaan diri, meningkatkan kemampuan excel, dan meningkatkan kemampuan teknis (akuntansi) dan kemampuan audit.

---

This internship report aims to evaluate the sufficiency and appropriateness of the audit procedures performed by KAP HMD on the accounts payable of PT NJM for the period ended 31 December 2020, particularly in the substantive procedure, focused on test of details account payable. PT NJM is a company engaged in construction, manufacturing, and investment. The test of details procedures is conducted by filling out the lead schedule, vouching, and external confirmation which aims to test the assertions of occurrence, accuracy, right and obligation, detail tie-in, and presentation and disclosure. Based on the results of the evaluation, the audit procedures performed by KAP HMD are in accordance with applicable auditing which are International Standards on Auditing (ISA). The lessons learned from the internship program are the ability to manage time, adaptability, activeness in seeking information, and initiative ability. The internship program also helps to realize that there are skills and knowledge that still need to be improved as self -reflection. The follow-up to self-reflection is to improve self -control, increase self-confidence, improve excel skills and improve technical (accounting) and auditing abilities.