Pengaruh Organizational Culture Terhadap Digital Innovativeness Yang Dimediasi Oleh Digital Technology Self-Efficacy, Agility, Resistance to Change. (Studi Empiris Pada Pegawai LPP TVRI) = The Influence of Organizational Culture on Digital Innovativeness Mediated by Digital Technology Self-Efficacy, Agility, and Resistance to Change (Empirical Study on LPP TVRI Employees)
Mayangsari Wilandini;
Budi Widjaja Soetjipto, supervisor; Elok Savitri Pusparini, examiner; Mone Stepanus Andrias, examiner
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022)
|
T-Mayangsari Wilandini.pdf :: Unduh
|
Jenis Koleksi : | UI - Tesis Membership |
No. Panggil : | T-pdf |
Entri utama-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama orang : | |
Entri tambahan-Nama badan : | |
Program Studi : | |
Subjek : | |
Penerbitan : | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022 |
Bahasa : | ind |
Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
Tipe Konten : | text |
Tipe Media : | computer |
Tipe Carrier : | online resource |
Deskripsi Fisik : | xv, 108 pages : illustrations + appendix |
Naskah Ringkas : | |
Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
Lokasi : | Perpustakaan UI |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
T-pdf | 15-23-43613950 | TERSEDIA |
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20521668 |