Penelitian ini menguji hubungan kemampuan manajerial dan ketidakpastian lingkungan terhadap penghindaran pajak serta bagaimana moderasi peran direksi wanita antara kemampuan manajerial dan ketidakpastian lingkungan terhadap penghindaran pajak. Penelitian ini menggunakan 388 observasi perusahaan publik yang terdaftar di BEI selama periode 2016-2019. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa manajer dengan kemampuan manajerial yang lebih tinggi, mampu untuk melakukan manajemen pajak dalam bentuk penghindaran pajak. Selain itu penelitian ini menemukan bahwa faktor eksternal di luar bisnis seperti halnya dari kondisi lingkungan yang penuh dengan ketidakpastian mempengaruhi perusahaan untuk melakukan tindakan penghindaran pajak. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa keberadaan direksi wanita berhubungan negatif terhadap penghindaran pajak. Keberadaan direksi wanita dapat memoderasi hubungan positif ketidakpastian lingkungan terhadap penghindaran pajak. Hasil ini memberikan bukti dengan adanya keberadaan direksi wanita dalam susunan board dapat mengurangi penghindaran pajak yang disebabkan oleh faktor eksternal dari lingkungan yang tidak pasti. Namun, peran moderasi direksi wanita tidak dapat memperlemah hubungan positif kemampuan manajerial terhadap penghindaran pajak. Implikasi penelitian ini bagi regulator untuk selalu melakukan perbaikan terhadap celah-celah peraturan perpajakan dan mempertimbangkan hukuman sebagai efek jera bagi wajib pajak badan yang terbukti terlibat dalam tindakan penghindaran pajak agresif.

---

This study examines the relationship between managerial ability and environmental uncertainty on tax avoidance and how the moderating role of female directors between managerial ability and environmental uncertainty on tax avoidance. This study uses 388 observations of public companies listed on the IDX during the 2016-2019 period. The results of this study found that managers with higher managerial abilities are able to carry out tax management in the form of tax avoidance. In addition, this study found that external factors outside the business, such as environmental conditions full of uncertainty, influenced companies to take tax avoidance actions. The results also show that the presence of female directors is negatively related to tax avoidance. The existence of female directors can moderate the positive relationship of environmental uncertainty to tax avoidance. These results provide evidence that the presence of female directors in the composition of the board can reduce tax avoidance caused by external factors from an uncertain environment. However, the moderating role of the presence of female directors cannot weaken the positive relationship between managerial ability and tax avoidance. The implication of this research is for regulators to always make improvements to loopholes in tax regulations and consider penalties as a deterrent effect for corporate taxpayers who are proven to be involved in aggressive tax avoidance actions.