Permintaan domestik tidak cukup untuk menyerap tenaga kerja yang terus bertambah dalam ekonomi ketenaga kerjaan yang produktif. Pertumbuhan lapangan kerja tambahan datang dari perusahaan domestik dengan produktivitas lebih tinggi yang cenderung melakukan kegiatan ekspor. Studi ini mencoba menganalisis dampak kegiatan ekspor terhadap penyerapan tenaga kerja di industri tekstil dan garmen Indonesia. Data yang digunakan besumber dari Survei Industri Besar dan Menengah Indonesia yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik Indonesia pada tingkat perusahaan. Data tersebut merupakan data panel yang tidak seimbang dari tahun 2000-2015. Hasil estimasi utama menunjukkan bahwa kegiatan ekspor secara positif dan signifikan mempengaruhi permintaan tenaga kerja perusahaan. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kegiatan ekspor berkaitan dengan permintaan tenaga kerja terampil yang lebih tinggi.

---

Domestic demand is inadequate to absorb the growing labor force in a productive employment economy. Additional job growth came from domestic firms with higher productivity which tend to do export activities of their production. This study tries to estimate the impact of export activities on labor absorption in Indonesian textile and garment industries. It has employed unbalanced panel firm-level data from 2000-2015 from the Indonesian Large and Medium-sized Manufacturing Survey published by the Indonesian Central Bureau of Statistics. The main estimation results suggest that exporters positively and significantly affect a firm’s labor demand. In addition, the study also found that export activities are associated with a higher share of skilled labor.