Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana proses difusi inovasi pada
adopsi SPIP sebagai suatu inovasi baru di organisasi pemerintahan. Pendekatan
kualitatif digunakan dalam penelitian ini yang diwujudkan melalui metode wawancara,
penelahaan dokumen, dan pengamatan. Visi organisasi, agen perubahan, pimpinan
organisasi, dan media komunikasi berperan penting dalam proses difusi tersebut.
Pemberdayaan sumber daya organisasi tersebut secara kreatif dibutuhkan untuk
penyosialisasian SPIP.
This research means to explore how the diffusion of innovation process on adopting SPIP as a new innovation in government organization. Qualitative approach used in this research is realized through interview method, document review, and observation. Organization vision, change agent, organization leaders, and communication media have important roles in diffusion process. Empowering those organization resources in creative way is needed in socializing SPIP.