Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik, kompensasi, dan aktivitas Dewan Komisaris terhadap kualitas informasi akuntansi. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang listed di BEI pada tahun 2012 dan 2013. Kualitas informasi akuntansi akan diukur melalui dua pendekatan, yaitu earning response coefficient (ERC) dan discretionary accrual (DA). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik Dewan Komisaris, ukuran, latar belakang karir di kantor akuntan dan latar belakang karir sebagai akademisi berpengaruh negatif terhadap kualitas informasi akuntansi dengan menggunakan pengukuran ERC. Sementara itu, dengan pengukuran DA, ukuran, latar belakang gelar MBA, latar belakang karir bekerja di kantor akuntan, latar belakang karir sebagai akademisi, dan usia berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi. Latar belakang pendidikan, latar belakang karir sebagai pegawai pemerintah dan gender tidak berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi baik dalam ERC maupun DA. Kompensasi dan jumlah rapat Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntasi dengan pengukuran ERC. Dalam pengukuran DA, kompensasi berpengaruh positif tetapi jumlah rapat tidak berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi......This study aimed to examine the effect of the characteristic, compensation, and activities of Board’s Commissioners on the quality of accounting information. This study used a sample of manufacturing companies listed on the Stock Exchange in 2012 and 2013. The quality of accounting information will be measured through two approaches, namely earnings response coefficient (ERC) and discretionary accruals (DA). The analysis technique used in this study is multiple regression. The results showed that the characteristics of the BOC, size, background and career in the accounting firm, and background as an academic career negatively affect the quality of accounting information using the measurement ERC. Meanwhile, the DA measurement, size, background MBA degree, career background working in the office of an accountant, a career as an academic background, and age are positively affect on the quality of accounting information. Educational background, career background as a government employee and gender did not affect the quality of accounting information in both measurements. Compensation and meeting frequency does not affect the quality of accounting information with the measurement of the ERC. In the measurement of DA, compensation positively affect but Board’s Commissioners meeting frequency does not affect the quality of accounting information.