Penelitian ini bertujuan untuk membahas dan membandingkan teori kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode studi literatur (studi pustaka) yang menggunakan beberapa buku dan jurnal ilmiah sebagai bahan referensinya. Dari hasil studi literatur dapat diambil kesimpulan bahwa kepemimpinan transaksional dan transformasional itu berbeda tetapi bukan proses yang sama-sama eksklusifnya. Pemimpin yang paling baik dan efektif menggunakan kombinasi kedua jenis kepemimpinan tersebut. Kata Kunci: Kepemimpinan Transaksional, Kepemimpinan Transformasional dan Produktivitas Kerja.

---

This study aims to discuss and compare the theory of transactional leadership and transformational leadership. This research was conducted using the method literature study that uses several books and scientific journals as reference material. From the literature study it can be concluded that transactional and transformational leadership are different but not the equally exclusive. Best leader and the effective use of a combination of the two types of leadership. Keywords: Transactional Leadership, Transformational Leadership and Productivity.