Penelitian ini menganalisis dampak status pekerjaan terhadap kesehatan mental dengan perbandingan antara self-employment dan wage-employment di Indonesia. Menggunakan data longitudinal dari Indonesia Family Life Survey (IFLS) gelombang 4 dan 5, penelitian ini menerapkan model fixed effect untuk mengeksplorasi hubungan ini dengan mempertimbangkan berbagai kontrol demografis dan sosial-ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja mandiri memiliki skor kesehatan mental yang lebih tinggi, mengindikasikan kesehatan mental yang lebih buruk dibandingkan pekerja bergaji. Namun, pengaruh ini menjadi tidak signifikan setelah variabel-variabel kontrol dimasukkan dalam model. Analisis transisi pekerjaan menunjukkan bahwa individu yang bertransisi dari self-employment ke wage-employment cenderung memiliki skor kesehatan mental yang lebih tinggi, sedangkan mereka yang tetap dalam wage-employment memiliki risiko kesehatan mental yang lebih rendah. Analisis heterogenitas mengungkapkan bahwa perempuan yang bekerja mandiri lebih rentan terhadap gangguan kesehatan mental dibandingkan perempuan yang bekerja bergaji, sementara individu dengan disabilitas justru menunjukkan kesehatan mental yang lebih baik dalam self-employment dibandingkan wage-employment.

---

This study analyzes the impact of employment status on mental health by comparing self-employed and wage-employed individuals in Indonesia. Using longitudinal data from the Indonesia Family Life Survey (IFLS) waves 4 and 5, this study applies a fixed effects model to explore this relationship while accounting for various demographic and socioeconomic controls. The findings reveal that self-employed individuals have higher mental health scores, indicating poorer mental health compared to wage-employed individuals. However, this effect becomes insignificant after including control variables in the model. Job transition analysis indicates that individuals transitioning from self-employment to wage-employment tend to have higher mental health scores, while those remaining in wage employment exhibit a lower risk of mental health issues. Heterogeneity analysis reveals that self-employed women are more vulnerable to mental health issues compared to men, while individuals with disabilities demonstrate better mental health in self-employment than in wage employment.