Ditemukan 306 dokumen yang sesuai dengan query
Daniels, Aubrey C., author
ABSTRACT
For a management system with genuine staying power that can produce dramatic and measurable results over both the short- and the long-term, Bringing Out the Best in People describes the most important management strategy you will ever implement in your company - Applied Behavior Analysis."--BOOK JACKET. "By identifying what reinforces...
New York: Mc-Graw-Hill, 2000
158.7 DAN b
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Yulia Ayu Paramita, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari meaning of work terhadap ketiga komponen komitmen organisasi yakni affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment, serta dengan work engagement sebagai mediasi. Data penelitian diperoleh dari 148 karyawan tetap Generasi Y di Jabodetabek melalui kuesioner online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meaning of work...
2017
S69187
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Leigh, Andrew
Jakarta: Gramedia , 2006
650.1 LEI d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Liff, Stewart, author
The visual elements in a workplace have a profound effect on its employees. Most organizations, however, do not recognize the power of design, art, sculpture, and graphics to create the vibrancy and energy that can drive productivity and innovation. "Seeing Is Believing" explains how to use these elements to improve...
New York: [American Management Association, ], 2004
e20438388
eBooks Universitas Indonesia Library
Tobing, Sorta Delima, author
This research if aimed at researching the problems of organization by investigating influence of career development system, job motivation, and employee capability in fulfilling employee formation as research object. Hypothesis of this research is formulated based on both theory and related concepts and research on formation fulfilling as Implementation from...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
T22500
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tracy, Brian, author
Managers who create positive, rewarding, high-energy environments reduce absenteeism and turnover while dramatically increasing productivity and quality.
This title reveals how to: ensure employees look forward to coming to work and feel passionate about what they do; challenge them with tasks that allow them to stretch; and more....
New York: American Management Association, 2013
e20437121
eBooks Universitas Indonesia Library
Prajnadhyma Bramadewandhana, author
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran psychological capital sebagai moderator hubungan antara work-family conflict dan kepuasan kerja. Pengukuran work-family conflict dilakukan dengan melihat kedua arahnya work interference with family dan family interference with work, menggunakan alat ukur WFCS work-family conflict scale. Kepuasan kerja diukur menggunakan alat ukur MSQ Minnesota Satisfaction...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S69382
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Annisa Putri Maharani, author
Perkembangan teknologi diera industri 4.0 yang semakin pesat memberikan dampak pada persaingan bisnis global yang semakin ketat. Hal tersebut menuntut bisnis untuk memiliki daya saing agar dapat bertahan di dalam persaingan bisnis global. Inovasi merupakan salah satu solusi bisnis untuk menciptakan daya saing tersebut. Inovasi sendiri sangat berkaitan dengan perilaku...
Depok: Fakultas Ilmu Adminstrasi Universitas Indonesia , 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sheal, Peter, author
Jakarta: Gramedia, 2003
658.407 SHE p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Willy Putra Yudha Winarko, author
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari perceived organizational support (POS) terhadap work engagement, dengan self-efficacy sebagai mediasi. Work engagement yang baik dalam lingkungan kerja memberikan perusahaan karyawan yang lebih produktif dan berkualitas, sehingga menjadi sebuah fenomena yang penting untuk diperhatikan. Penelitian ini mengambil sampel dari PT....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
S63343
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
