Ditemukan 344 dokumen yang sesuai dengan query
Simanjuntak, Emmy Pangaribuan, author
Yogyakarta: FH-UGM, 1982
346.086 SIM h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Simanjuntak, Emmy Pangaribuan, author
Yogyakarta: FH-UGM, 1990
346.086 SIM h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Simanjuntak, Emmy Pangaribuan, author
Yogyakarta: FH-UGM, 1975
346.086 SIM h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Simanjuntak, Emmy Pangaribuan, author
Yogyakarta: Fakultas Hukum Universitas Gajah Mada, 1982
346.086 SIM h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sazha Alisha Amani Ali Samad, author
ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai penyebab dominan (proximate cause) dalam sengketa klaim asuransi dan membahas ketepatan pertimbangan hukum hakim dalam memeriksa, memutus, dan mengadili sengketa tersebut dalam Putusan Nomor 586/Pdt.G/2014/PN.SBY. Penelitian ini merupakan sebuah penelitian yuridis-normatif. Penulis dalam melakukan penelitian ini juga menggunakan metode analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
O`Connell, Jeffrey
New York: Commerce Clearing House, 1971
346.73086 OCO i
Buku Teks Universitas Indonesia Library
London: E & FN Spon, 1993
343.078 POS
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Poh Chu Chai
Singapore: Longman, 199
346.086 POH l
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Outsourcing merupakan bentuk strategi baru yang sedang
berkembang dalam dunia usaha sebagai salah satu efek dari
perubahan cara pandang bisnis. Dilakukannya outsourcing
dikarenakan agar perusahaan dapat lebih berkonsentrasi pada
pekerjaan utamanya. Dalam pelaksanaannya, outsourcing
diatur dalam UU No.13 Tahun 2003 pasal 64 yang menyebutkan
bahwa terdapat 2 jenis outsourcing, yaitu outsourcing
pekerjaan yang menggunakan perjanjian pemborongan pekerjaan
dan...
Universitas Indonesia, 2008
S21376
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Hutapea, M.T. Agustina, author
Depok: Universitas Indonesia, 1994
S23157
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library