Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 397 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hubungan Iklim Organisasi dengan tingkat aspirasi karir karyawan (Suatu studi pada PT.PLN (persero) di wilayah Jakarta dan sekitarnya)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1996
S2436
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hubungan antara gaya pengambilan keputusan individu dan penyebab sikap terhadap perubahan organisasi dengan sikap terhadap perubahan organisasi
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3295
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
The Nurse as a change agent
St. Louis : Mosby , 1982
610.730 69 NUR
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Preventive stress management in organizations / edited by James Campbell Quick ... [et al.].
Washington, DC : American Psychological Association , 1997.
658.382 PRE
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Cowan, Stella Louise, author
Fostering resilient and change-ready employees
Contents : - Frameworks for managing change - PHASE 1: The new journey - PHASE 2: Constructing a roadmap for adaptation - PHASE 3: Starting to feel sure-footed - PHASE 4: Arrivingat teh new normal - PHASE 5: Confident and energized - Leardership's role; moving into the future - Rerefences & resources; job aid: training...
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2012
e20440926
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Light, Paul C.
The pillars of high performance : 4 kunci penting menuju perusahaan yang sehat dan kuat = The four pilars of high performance / Paul C. Light; pengalih bahasa, Paul A. Rajoe
Jakarta: Bhuana Ilmu Populer, 2008
658.406 LIG ft
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Andi Anindya Dwi P.L., author
Hubungan antara tipe gaya komunikasi atasan dengan kesiapan individu terhadap perubahan organisasi: studi pada BUMN yang sednang mengalami organisasi = The relationship between leaders communication style and individual readiness for change : The relationship between leader's communication style and individual readiness for change: a study on government owned company that undergoes change
Organisasi merupakan sebuah unit sosial yang memiliki tujuan bersama dari individu yang tergabung didalamnya tentu akan terus dihadapkan dengan perubahan. Perubahan yang terjadi dalam sebuah organisasi tidak dapat dihindari karena lingkungan kehidupan manusia yang sangat dinamis sehingga organisasi harus terus beradaptasi. Hal penting dari keberhasilan sebuah program perubahan organisasi adalah...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Labovitz, George, author
Rapid realignment : how to quickly integrate people, processes, and strategy for unbeatable performance
The big picture : the alignment framework: -- From strategic intent to real work : vertical alignment -- Energizing people : employee engagement -- Getting to wow! horizontal alignment -- Better and better : continuous process improvement -- Your alignment accelerator : social media -- The power of culture :...
New York: McGraw-Hill, 2012
658.4 LAB r
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Malhotra, Deepak,author
I moved your cheese : for those who refuse to live as mice in someone else's maze
San Francisco: Bareett-Koehler, 2011
650.1 MAL i
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Steele, Fritz
Consulting for organizational change / Fritz Steele
Amherst: University of Massachusetts, 1975
658.403 STE c
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
<<   20 21 22 23 24 25 26 27 28 29   >>