Ditemukan 411 dokumen yang sesuai dengan query
Komaruddin Sastradipoera, author
Bandung: Kappa-Sigma, 2006
658.3 KOM s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Boy Subirosa Sabarguna, author
Yogyakarta : Konsorsium RS Islam Jateng-DIY , 2004
658.3 BOY s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hasanuddin, author
Pemberdayaan adalah upaya untuk meningkatkan daya yang ada pada din manusia, dengan mendorong, memotivasi, dan membangkitkan kesadaran akan potensi yang dimilikinya serta berupaya untuk mengembangkannya. Setiap manusia pada hakikatnya memiliki potensi yang dapat dikembangkan. Artinya, tidak ada manusia yang sama sekali tanpa daya, karena kalau demikian akan punah. Pemberdayaan adalah...
Depok: Universitas Indonesia, 2005
T22182
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Jailani Hasan, author
Tesis ini merupakan hasil penelitian tentang proses pelaksanaan kegiatan bantuan dana alokasi desa (DAD) di Desa Merbau. Secara umum penelitian ini ditujukan untuk mengetahui terjadinya proses pemberdayaan di dalamnya, serta faktor-faktor kendala pemberdayaan dalarn pelaksanaan kegiatan bantuan DAD tersebut. Pendekatan yang digunakan dalam bantuan DAD menerapkan paradigma baru yaitu pemberdayaan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
T 22183
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Most Indonesians would agree that the Indonesian enterprises should definitely play a more efficient role in the global economy. However, the argument that insist on the quality of human resources. Even if the government was willing to commit to a comprehensive programs...
384 WACA 7:26 (2009)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Cushway, Barry
Jakarta: Elex Media Komputindo , 1999
658.3 CUS h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Kompetensi sebagai salah satu unsur penentu upaya peningkatan kinerja perusahaan dan penyediaan tenaga kerja yang memberikan perspektid yang lebih tajam dan spesifik terhadap pekeraja dan pekerjaaannya. Dengan berbagai manfaat yang diberikan kepada berbagai pihak, aplikasi kompetensi dapat dilakukan pada berbagai kegiatan kerja di perusahaan. Penentuan target kinerja, penetapan job requirement...
Manajemen Usahawan Indonesia, XXXII (02) Februari 2003: 35-41,
MUIN-XXXII-02-Feb2003-35
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Diana Azwina, author
Dimasukinya era globalisasi mengharuskan organisasi menghadapi tantangan persaingan yang bersifat global sehingga organisasi dituntut memiliki keunggulan bersaing. Salah satu unit yang memegang peran penting dalam memenangkan persaingan adalah Unit Sumber Daya Manusia (SDM), karena wajib mengelola SDM. Pengelolaan SDM penting dilakukan mengingat SDM merupakan aset yang dapat menjadi keunggulan bersaing...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
T24433
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Angkouw, Greis, author
Penelitian ini berfokus pada sumber daya manusia yang ada di Jepang serta manajemen sumber daya manusia pada perusahaan Jepang, khususnya mengenai manajemen pekerja non-reguler. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi meningkatnya jumlah pekerja non-reguler serta bagaimana manajemen pekerja non-reguler yang dilakukan oleh perusahaan di Jepang.
Data yang...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2008
T24964
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Muhammad Tholhah Hasan, author
Jakarta: Lantabora Press, 2005
297.633 2 MUH i
Buku Teks Universitas Indonesia Library
