Ditemukan 117 dokumen yang sesuai dengan query
Yuni Kasmawati, author
Pergeseran paradigma tentang modal dasar sebuah organisasi pada dekade saat ini mengalami lompatan. Modal manusia memiliki peran sentral dalam kesuksesan sebuah organisasi. Paper ini memberikan tinjauan literatur yang memfokuskan hubungan antara human capital dan kinerja karyawan. Penerapan tinjauan literatur yang ada memungkinkan untuk mengungkap dua masalah utama yaitu 1). Menganalisis...
Jakarta: Pusat Kajian Ilmu Ekonomi (Puskanomi) Universitas Indraprasta PGRI, 2017
330 JABE 3:4 (2017)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Onny Noyorono, author
1987
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Pritizia Juwita, author
ABSTRAK
The purpose of this research is to investigate the effect of human capital on business performance with costumer capital as the intervening variable. Samples used in this research are comodity export companies listed in The Industry and Trade Provincial Office of West Sumatera. Data used for this research was collected...
[Universitas Bung Hatta Padang;Fakultas Ekonomi UI;Fakultas Ekonomi UI, Fakultas Ekonomi UI], 2007
J-pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Eva Fauziana, author
ABSTRAK
Pembahan dunia secara global dan radikal dan juga pesatnya era knowledge
economy (Drucker, 1990) mau tidak mau menyebabkan semua organisasi baik
profit maupun non-profit harus memiliki kemampuan beradaptasi yang ringgi
tcrhadap perubahan ilu sendiri. Pfizer Inc. sebagai salah satu perusahaan farmasi
multi nasional terbesar di dunia juga mcnyadari kcbutuhan akan adanya
kemampuan beradaptasi ini.
Dicanangkan oleh...
2007
T34108
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Amelia Yena Febryanty, author
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh sumber daya manusia terhadap ketenagakerjaan di Indonesia Bagian Timur. Variabel sumber daya manusia di ambil dari model Mankiw, Robert and Weil Augmented Solow Model (1992) dengan menambahkan variabel kesehatan. Hasil yang di dapatkan adalah variabel kapital, pendidikan dan kesehatan memberikan hasil yang berbeda di...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T39312
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mohamad Fahmi, author
Abstract
This study aims to test whether the behavior of Indonesian people in determining education is the manifestation of human capital theory or signaling theory. Using the ordinary least square (OLS) model and the Indonesian Family Life Survey (IFLS) 2007 data, we nd that both theories mutually have eect to in...
2016
J-pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Nia Aminiah, author
ABSTRAK
Modal sosial, sumber daya yang mungkin kurang berguna untuk sebagian orang, bisa memberi segalanya untuk sebagian orang lain. Modal tersebut merupakan sumber daya yang sedang menarik untuk diteliti karena input konvensional cenderung kurang bisa menjelaskan perbedaan penghasilan, yang variabelnya didekati dengan pengeluaran. Meski definisinya belum disepakati, namun ada benang merah...
2016
T47205
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ferguson, Matt, author
ummary:
Is your HR department prepared to flip the big data switch? At every stage of the employee life cycle, a data-driven approach to HR can help companies make smarter decisions about their most important asset: their people. In the wake of the greatest shock to the labor market since the...
New York: McGraw-Hill, 2014
658.301 FER t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
This book provides researchers and students in all disciplines of management with a wide-ranging reference, as well as will provide new insights of developing and managing talent in the the new networked economy that could be applied by interested advanced practitioners to augment company success...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469551
eBooks Universitas Indonesia Library
The studies on human capital and technological progress have given incredible insights on how countries in the world differ from one another. Yet there are more than those two reasons to account for differences among countries. There is a third reason why a country would differ in terms of its...
Jakarta: Faculty of Economics and Business State Islamic University (UIN) Syarif Hidayatullah, 2019
330 JETIK 18: 1 (2019)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
