Ditemukan 99 dokumen yang sesuai dengan query
Sartain, Libby, author
New York: Amacom , 2003
658.3 SAR h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New Jersey: SHRM, 2008
658.3 HRC
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sri Hastutiningsih, author
ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian pelaksanaan manajemen Sumber Daya Manusia pada Organisasi XYZ berdasarkan empat faktor utama model yang dikembangkan oleh David Ulrich (1997) didalam buku Human Resource Champions, yaitu sebagai Strategic Partner, Administrative Expert, Employee Champion dan Change Agent. Data penelitian ini diambil dari 83 responden yang merupakan...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
New York: Prentice-Hall, 2001
658.3 HUM
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Harris, Michael
Fort Worth: The Dryden Press , 1997
658.3 HAR h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: UI-Press , 2000
658.3 BUI
Buku Teks Universitas Indonesia Library
B. Siswanto Sastrohadiwiryo, author
Jakarta : Bumi Aksara , 2003
658.3 SIS m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
M.J. Diana Magetanapuang, author
Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen input penting dalam suatu proses produksi. Oleh karena itu kualitas yang baik dan sumber daya manusia akan menjadi salah satu faktor keunggulan kompetitif perusahan. Selain itu juga dalam usaha pengembangan perusahaan, maka perlu adanya kesiapan dan sumber daya yang dimiliki agar dapat mendukung...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1993
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Zulfi Zuliansyah, author
Penelitian ini tentang implementasi program Sales and Service Award sebagai upaya peningkatan motivasi pekerja frontline dan menjelaskan dampak pelaksanaan program Sales and Service Award di Bank X yang dibahas dari disiplin ilmu Kesejahteraan Sosial. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi karyawan frontline yang memiliki status outsourcing di Bank X dengan usia...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Faesal Rachmat, author
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisa terhadap proses penempatan serta melihat bagaimana kinerja personel yang menempati jabatan Kaurkeu dengan status pemangku sementara (PS). Rujukan teori yang digunakan dalam penelitiam ini adalah teori penempatan yang dikemukakan oleh Mathis dan Jackson (2010) serta teori kinerja akan merujuk pada teori yang dikemukakan oleh...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library