Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 73 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Naskah akademik peraturan perundang-undangan tentang pemutusan hubungan kerja dilingkungan BUMN
Jakarta: Badan Pembinaan Hukum Nasional. Departemen Kehakiman, 1995
331.1 IND n
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Shafira Satrio, author
Comparative analysis on termination of employment under the grounds of violations of company regulation amongst Indonesia Thailand and the United Kingdom = Perbandingan hukum peraturan pemutusan hubungan kerja beralasan pelanggaran peraturan perusahaan antara Indonesia, Thailand dan Inggris
ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai peraturan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan alasan pelanggaran peraturan perusahaan dari berbagai aspek yang meliputi tipe PHK, prosedur, dan akibat hukum. Mengingat besarnya efek dari sebuah PHK, sangatlah penting untuk memastikan bahwa pihak-pihak yang berwenang telah melakukan semua yang dapat dilakukan untuk melindungi pekerja, terutama jika salah satu dasar PHK yang...
2016
S63060
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Threea Meli Djuwita, author
Pengawasan kementerian ketenagakerjaan dalam penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja di PT. X = Supervision of ministry of manpower of the republic of Indonesia for settlement a termination of employment in PT. X
ABSTRAK
Pemutusan hubungan kerja secara sepihak yang terjadi dikarenakan perusahaan mengalami kondisi keuangan yang buruk. Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan perusahaan menimbulkan perselisihan hubungan industrial yang terjadi antara pengusaha dan pekerja. Perselisihan tersebut dapat diselesaikan dengan penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang selama prosesnya di awasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan, sudah menjadi tugas dari penyelesaian perselisihan hubungan indutrial untuk...
2016
S62836
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ernaldy Dwi Putra, autrhor
Proses penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT Indonesia Air Asia: analisis putusan Mahkamah Agung no. 63K/Pdt.Sus PHI/2015 =The settlement process of termination of employment by PT Indonesia Air Asia dispure: analysis of Supreme Court decision number 63K/Pdt.Sus-PHI/2015
ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha/perusahaan serta pelaksanaanya dalam praktek sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait, serta implikasi terhadap penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dalam hal ini mediasi. Kasus yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini ialah kasus pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia kepada seorang...
2016
S66528
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pakpahan, Ribka Seruni Gabriella, author
Hak Pekerja atas Pemutusan Hubungan Kerja dengan Alasan Efisiensi. Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 83/PDT.SUS- PHI/2020/JKT.PST = Workers Right to Termination of Employment by Reason of Efficiency of Industrial Relations Court Decision Case at Central Jakarta District Court No. 83/PDT.SUS-PHI/2020/PN. JKT.PST.
Efisiensi adalah salah satu alasan dilakukannya pemutusan hubungan kerja. Tujuan dari efisiensi adalah penghematan, yang sebenarnya dilakukan untuk menyelamatkan keuangan perusahaan maupun karena adanya restrukturisasi di perusahaan. Namun, untuk mencapai tujuan tersebut, seringkali menyebabkan perselisihan dengan pekerja/buruh yang terdampak atas dilakukannya pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi. Berkaitan dengan hal-hal...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Decky Haedar Ulum, author
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian pemutusan hubungan kerja di PT X
Tesis ini membahas faktor-faktor jenis kelamin, umur, status perkawinan, jabatan, pendidikan, masa kerja, status hubungan kerja terhadap kejadian pemutusan hubungan kerja. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian cross sectional untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian pemutusan hubungan kerja dari 1 Januari 2009 sampai 30 Agustus 2010. Untuk analisis yuridis digunakan metode...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2011
T 28180
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Kebijakan Sistem Kompensasi: Pemutusan hubungan kerja (PHK)
NASION 4:1 (2007)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Ghazahra Vesti Rana, author
Aspek Keadilan Pada Pemutusan Hubungan Kerja Sebagai Langkah Efisiensi Perusahaan Akibat Kenaikan Biaya Produksi (Studi Kasus Putusan Hubungan Industrial di Pengadilan Negeri Medan Nomor 59/Pdt.Sus-PHI/2019/Pn.Mdn) = The Justice Aspect Regarding Termination Of Employment As A Step Of Company Efficiency Due To Increased Production Costs (Case Study Industrial Relations Court Decision in Medan District Court Number 59/Pdt.Sus-PHI/2019/Pn.Mdn)
Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan dengan alasan efisiensi merupakan hal yang diperbolehkan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pengajuan yang datang dari inisiatif pihak perusahaan maupun pekerja/buruh, prosedur yang wajib dilakukan, adanya pemberitahuan sebelum pengakhiran hubungan kerja serta pemberian uang kompensasi setelah terjadinya pemutusan hubungan kerja...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rosa Diniari, author
Entrepreneurial behavior : menumbuhkan perilaku wirausaha untuk membangun kemandirian bangsa
Peran organisasi penyuluhan, dengan segenap aspek pendidikan andragogi yang ia miliki, sangat kuat pengaruhnya dalam menumbuhkembangkan perilaku wirausaha yang berkualitas. Buku ini memberikan symbang saran bagi organisas-organisasi penulihan kewirausahaan, dalam bentuk model-model penyuluhan yang partisipatif dan berorientasi pada kebutuhan klien...
Jakarta: UI-Press, 2012
338.04 ROS e
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Penerapan perjanjian bersama dalam pemutusan hubungan kerja
Hubungan industrial merupakan suatu hubungan yang terbentuk antara para pemangku kepentingan di dalam proses produksi barang dan jasa yang memiliki dampak sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi negara, sehingga stablitasnya perlu dijaga dengan baik. Oleh karena itu setiap putusan pengadilan hubungan industrial haruslah tepat dan disertai rasa keadilan, akuntabilitas, dan kejujuran, untuk menghindari timbulnya gejolak dalam hubungan industrial. Putusan...
JY 8:3 (2015) (2)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8   >>