Ditemukan 1040 dokumen yang sesuai dengan query
Fuad Wahyu Hidayat, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui sejauh mana tingkat Etos Kerja Instruktur dan Kepuasan Kerja Instruktur di Balai Latihan Kerja Yogyakarta. (2) Mengungkap hubungan antara Kepuasan Kerja Instruktur dengan Etos Kerja Instruktur di Balai Latihan Kerja Yogyakarta.
Sampel penelitian ini berukuran 38 responden yang diperoleh secara populasi dari 6 kejuruan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rolex L. Maabuat, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertolak dari dugaan bahwa produktivitas pekerja ditentukan oleh dua variabel utama yaitu kemampuan dan motivasi kerja para pekerja. Variabel-variabel yang menentukan motivasi kerja antara lain karakteristik pekerjaan dan iklim organisasi.
Produktivitas pekerja sebagai perbandingan antara keluaran dengan masukan dalam satuan waktu kerja tertentu setiap pekerja. Karakteristik...
1997
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ninik Wara Lestari, author
PENDAHULUAN
Pada suatu sore kira-kira pada penghujung tahun 1992, terjadi perbincangan antara saya dengan teman-teman satu wisma/pondokan. Kami berjumlah delapan orang, terdiri dari tiga orang perempuan dan lima orang laki-laki yang dikirim oleh pimpinan Universitas kami di Semarang untuk menempuh studi S2 di Universitas Indonesia (UI) Jakarta. Ada dua orang (laki-laki)...
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 1996
T3934
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Krisnawati F., author
Latar belakang. Hipertensi dapat terjadi pada semua orang termasuk para karyawan. Salah satu faktor risiko hipertensi antara lain adalah faktor stresor di lingkungan kerja. Oleh karena itu perlu diidentifikasi faktor stresor kerja dan faktor lainnya yang berpengaruh terhadap risiko hipertensi.
Metode. Desain penelitian ialah nested case-control. Kasus adalah karyawan yang menderita...
Depok: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2004
T13682
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mauled Mulyono, author
ABSTRAK
The study analyzed the behavior of the labor force participation in the labor market, and the impact of occupational mismatch to the decision of workers continued to. Job search even they have employed by using The Job Search Model.
However, the application of the Job Search Model...
1994
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Hipertensi dapat terjadi pada semua orang termasuk para karyawan...
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Locker, Kitty O., author
Buku yang berjudul "Business and administrative communication" ini ditulis oleh Kitty O. Locker. Buku ini membahas tentang bisnis, seperti penulisan surat lamaran pekerjaan, wawancara kerja, dan dokumen bisnis...
Chicago: Irwin, 1995
R 651.7 LOC b
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Dewi Basmala Gatot, author
Kepuasan kerja yang dirasakan perawat diharapkan akan memberikan dampak terhadap kualitas kinerja mereka. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan Karakteristik Perawat, Isi Pekerjaan dan Lingkungan Pekerjaan terhadap kepuasan kerja perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Gunung Jati Cirebon. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, dilakukan pada bulan Januari...
Rumah Sakit Muhammadiyah ; Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2005
AJ-Pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Nuuferulla Kurniantyas Pangastiti, author
Penelitian ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh job demands-resources, team member exchange dan burnout terhadap work engagement. Penelitian dilakukan pada 200 operator SPBU Pertamina di DKI Jakarta yang memiliki status sebagai karyawan tidak tetap. Hasil dari penelitian ini bahwa menunjukkan bahwa bahwa job demands, job resources dan team member exchange...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
T52852
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Intiyas Utami, author
Lecturers are expected to peiform Tri Dharma Perguruan Tinggi involving education and learning, research, and devotion to society. In executing the job, lecturers might feel uncomfortable, nervous, insecure, wony, and powerless toward the continuity his job (job insecurity). The higher the job insecurity, the lower the job satisfaction and organizational...
Salatiga: Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, 2009
J-pdf
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
